legislatia muncii, codul muncii
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara, va rog sa ma ajutati cu un raspuns legat de revisal. Am un fost salariat caruia i-am incetat cim in urma cu o luna . Acum angjatorul vrea sa-l angajeze din nou. Cum ar trebui sa procedez :sa-i fac un nou cim ( in revisal imi spune ca am deja salariatul inregistrat in baza de date) sau sa-i reactivez cim si sa- l transimit. va multumesc
Buna seara, va rog sa ma ajutati cu un raspuns legat de revisal. Am un fost salariat caruia i-am incetat cim in urma cu o luna . Acum angjatorul vrea sa-l angajeze din nou. Cum ar trebui sa procedez :sa-i fac un nou cim ( in revisal imi spune ca am deja salariatul inregistrat in baza de date) sau sa-i reactivez cim si sa- l transimit. va multumesc
Adaugata in:
User Julieta Gheorghe
a intrebat la 24 Mar. 2014
a intrebat la 24 Mar. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Mar. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 25 Mar. 2014
Ii incheiat un nou contract de munca, dar operati doar elementele documentului, nu si detaliile privind salariatul. Cat timp el se regaseste deja in Revisal nu il introduceti din nou. Mergeti direct la Inregistrare contract iar din lista de salariati selectati numele celui in cauza.
Nu puteti reactiva vechiul contract pentru ca nu aveti temei legal pentru acest lucru, in situatia de fata. Reactivarea lui se poate face numai in baza unei hotarari judecatoresti.
Nu puteti reactiva vechiul contract pentru ca nu aveti temei legal pentru acest lucru, in situatia de fata. Reactivarea lui se poate face numai in baza unei hotarari judecatoresti.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
