Majorarea salariului minim pe economie pentru contract individual suspendat

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,
Am un salariat care are contractul individual de munca suspendat pana in data de 31.05.2015 (inclusiv) . La data de 01.01.2015 , contractul fiind suspendat nu s-a putut face modificarea salariului in Revisal.In momentul incetarii suspendarii contractului , ar trebui sa transmit si majorarea acestuia. Intrebarea mea ar fi urmatoarea:
- care este data producerii efectelor? ...data de 01.01.2015 (conform HG 1091/2014), sau data de 01.06.2015 (aceasta fiind prima zi activa dupa suspendare).
Mai am rugamintea sa-mi confirmati sau nu, ca in statul de plata nu voi face nici o modificare de salariu pana in data de 01.06.2014, la angajatul respectiv.
Va multumesc!

Adaugata in: Resurse umane Concediu fara plata

User Ramona Rusen
a intrebat la 13 Ian. 2015

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 13 Ian. 2015

Modificarea elementelor contractului individual de munca poate fi facuta numai in timpul executarii contractului individual de munca. Salariul de baza va fi modificat la incetarea cauzei care a determinat suspendarea contractului individual de munca,in situatia de fata 01.06.2015.

Raspunde

Majorarea salariului minim pe economie pentru contract individual suspendat

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Resurse umane