ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

moarte salariat


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
in cazul in care moare un salariat - nu e accident de munca - cand ii incetez CIM? in ziua in care primesc certificatul de deces sau in ziua in care iau la cunostinta - fara a avea certificatul de deces.

va rog sa ma ajutati cu un raspuns.

Multumesc!

Adaugata in: Resurse umane
Mari Mari
 User  Mari Mari
a intrebat la 08 Dec. 2011
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

8 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Mihaela Roro la 12 Dec. 2011
Incetarea se face cu data la care angajatorul ia la cunostinta despre modificarea intervenita si nu cu data decesului. Pe certificatul de deces este trecuta data decesului, data care poate fi inclusa sau verificata ulterior prin prezentarea copiei dupa certificatul de deces al salariatului in cauza. Astfel ca perioada curpinsa intre data decesului si data luarii la cunostinta va fi certificata prin acest document - certificatul de deces - anexat deciziei de incetare.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Nelu Usurelu
 User Nelu Usurelu
a raspuns userului Nelu Usurelu la 09 Dec. 2011
ERATA
...documentul cu pricina ....
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Nelu Usurelu
 User Nelu Usurelu
a raspuns userului Mari Mari la 09 Dec. 2011
Decizia de incetarea a activitatii se va face la data cand se intra in posesia certificatului de deces iar incetarea prorpriu zisa are loc cu data decesului, cum este si normal. Perioada de la data decesului si intocmirea deciziei, implicit transmiterea revisal-ului, se va justifica printr-un document intern, de preferat o adresa de inaintare semnata de cel care aduce cerfificatul de deces. Pentru orice inspector de resurse umane ar trebui sa fie evident faptul ca daca un salariat inceteaza din viata, acesta fiind acasa, nimeni nu este obligat sa anunte societatea la care lucreaza decedatul, prin urmare nu am de unde sa stiu eu daca salariatii mei mai sunt in viata.
Nota. Rudele persoanei decedate ar trebui sa fie direct interesate sa aduca documentu cu pricina pentru ca vor primi de la societate ajutorul de inmormantare, aceasta urmand sa-l deduca din contributia de la CAS
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mihaela Roro
 User Mihaela Roro
a raspuns la intrebare la 09 Dec. 2011
In situatia in care nu reusiti sa primiti de la familie o copie a Certificatului, va puteti adresa Oficiului de Stare Civila pentru a va adeveri faptul ca s-a eliberat un Certificat de Deces seria..., nr..., pe numele salariatului, la data..... Incetarea in Revisal o faceti cu data decesului, iar ulterior anexati documentul.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mari Mari
 User Mari Mari
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Dec. 2011
Va multumesc!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Dec. 2011
La incetarea CIM se intocmeste o decizie de incetare in baza art. 56 alin. 1 lit a din Codul Muncii, decizie care se face pe baza certificatului de deces. Acest document reprezinta dovada ca salariatul in cauza a decedat. Mai jos aveti si un model de decizie.

Unitatea ..............................
Sediul ..............................
C.U.I. ..............................

Avand in vedere Certificatul de Deces seria ...........nr. ...........al domnului ...................angajat al ..................... ......., cu contract individual de munca nr. ................pe perioada nedeterminata, in functia de ....................
Avand in vedere prevederile art. 56 lit. a Codul Muncii ??? incetarea de drept a contractului individual de munca ??? la data decesului salariatului.

D E C I D E

Art. 1 Incepand cu data de ..............inceteaza contractul individual de munca nr. ............al domnului ....................in temeiul prevederilor art. 56 lit. a Codul Muncii ??? incetarea de drept a contractului individual de munca ??? la data decesului salariatului


Director General:
Semn??tura
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mari Mari
 User Mari Mari
a raspuns userului MANUELA Lebada la 08 Dec. 2011
Multumesc!ii Incetez chiar daca nu am certificatul de deces?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Manuela Lebada
 User Manuela Lebada
a raspuns la intrebare la 08 Dec. 2011
La data la care ti-a fost adus la cunostinta acest lucru .

Alte intrebari despre Resurse umane

Expertii nostri
violeta Georgescu
alexei delimart Marius Ion Gratiela Petrescu Radu Anton Ioana Popa Viviana Serni
TOP RASPUNSURI 2021
In data de 01.12.1999 am iesti la pensie cu o vechime in munca ce 35 ani si 4 luni din care 3 ani si 22 zile in sistem...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2021 4 raspunsuri
Dupa primirea deciziei de pensionare anticipata partiala exista o prioada de timp in care aceasta poate fi...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Nov. 2021 1 raspuns
Am lucrat in invatamant si din totdeauna am avut ore suplinite, care nu au fost evidentiate in cartea de munca .Pot...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Nov. 2021 1 raspuns