moarte salariat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
in cazul in care moare un salariat - nu e accident de munca - cand ii incetez CIM? in ziua in care primesc certificatul de deces sau in ziua in care iau la cunostinta - fara a avea certificatul de deces.
va rog sa ma ajutati cu un raspuns.
Multumesc!
Buna ziua,
in cazul in care moare un salariat - nu e accident de munca - cand ii incetez CIM? in ziua in care primesc certificatul de deces sau in ziua in care iau la cunostinta - fara a avea certificatul de deces.
va rog sa ma ajutati cu un raspuns.
Multumesc!
Adaugata in:
User Mari Mari
a intrebat la 08 Dec. 2011
a intrebat la 08 Dec. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
8 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Mihaela Roro la 12 Dec. 2011
[0]
[0]
a raspuns userului Mihaela Roro la 12 Dec. 2011
Incetarea se face cu data la care angajatorul ia la cunostinta despre modificarea intervenita si nu cu data decesului. Pe certificatul de deces este trecuta data decesului, data care poate fi inclusa sau verificata ulterior prin prezentarea copiei dupa certificatul de deces al salariatului in cauza. Astfel ca perioada curpinsa intre data decesului si data luarii la cunostinta va fi certificata prin acest document - certificatul de deces - anexat deciziei de incetare.
User Nelu Usurelu
a raspuns userului Nelu Usurelu la 09 Dec. 2011
a raspuns userului Nelu Usurelu la 09 Dec. 2011
ERATA
...documentul cu pricina ....
...documentul cu pricina ....
User Nelu Usurelu
a raspuns userului Mari Mari la 09 Dec. 2011
a raspuns userului Mari Mari la 09 Dec. 2011
Decizia de incetarea a activitatii se va face la data cand se intra in posesia certificatului de deces iar incetarea prorpriu zisa are loc cu data decesului, cum este si normal. Perioada de la data decesului si intocmirea deciziei, implicit transmiterea revisal-ului, se va justifica printr-un document intern, de preferat o adresa de inaintare semnata de cel care aduce cerfificatul de deces. Pentru orice inspector de resurse umane ar trebui sa fie evident faptul ca daca un salariat inceteaza din viata, acesta fiind acasa, nimeni nu este obligat sa anunte societatea la care lucreaza decedatul, prin urmare nu am de unde sa stiu eu daca salariatii mei mai sunt in viata.
Nota. Rudele persoanei decedate ar trebui sa fie direct interesate sa aduca documentu cu pricina pentru ca vor primi de la societate ajutorul de inmormantare, aceasta urmand sa-l deduca din contributia de la CAS
Nota. Rudele persoanei decedate ar trebui sa fie direct interesate sa aduca documentu cu pricina pentru ca vor primi de la societate ajutorul de inmormantare, aceasta urmand sa-l deduca din contributia de la CAS
User Mihaela Roro
a raspuns la intrebare la 09 Dec. 2011
a raspuns la intrebare la 09 Dec. 2011
In situatia in care nu reusiti sa primiti de la familie o copie a Certificatului, va puteti adresa Oficiului de Stare Civila pentru a va adeveri faptul ca s-a eliberat un Certificat de Deces seria..., nr..., pe numele salariatului, la data..... Incetarea in Revisal o faceti cu data decesului, iar ulterior anexati documentul.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Dec. 2011
a raspuns la intrebare la 08 Dec. 2011
La incetarea CIM se intocmeste o decizie de incetare in baza art. 56 alin. 1 lit a din Codul Muncii, decizie care se face pe baza certificatului de deces. Acest document reprezinta dovada ca salariatul in cauza a decedat. Mai jos aveti si un model de decizie.
Unitatea ..............................
Sediul ..............................
C.U.I. ..............................
Avand in vedere Certificatul de Deces seria ...........nr. ...........al domnului ...................angajat al ..................... ......., cu contract individual de munca nr. ................pe perioada nedeterminata, in functia de ....................
Avand in vedere prevederile art. 56 lit. a Codul Muncii ??? incetarea de drept a contractului individual de munca ??? la data decesului salariatului.
D E C I D E
Art. 1 Incepand cu data de ..............inceteaza contractul individual de munca nr. ............al domnului ....................in temeiul prevederilor art. 56 lit. a Codul Muncii ??? incetarea de drept a contractului individual de munca ??? la data decesului salariatului
Director General:
Semn??tura
Unitatea ..............................
Sediul ..............................
C.U.I. ..............................
Avand in vedere Certificatul de Deces seria ...........nr. ...........al domnului ...................angajat al ..................... ......., cu contract individual de munca nr. ................pe perioada nedeterminata, in functia de ....................
Avand in vedere prevederile art. 56 lit. a Codul Muncii ??? incetarea de drept a contractului individual de munca ??? la data decesului salariatului.
D E C I D E
Art. 1 Incepand cu data de ..............inceteaza contractul individual de munca nr. ............al domnului ....................in temeiul prevederilor art. 56 lit. a Codul Muncii ??? incetarea de drept a contractului individual de munca ??? la data decesului salariatului
Director General:
Semn??tura
User Mari Mari
a raspuns userului MANUELA Lebada la 08 Dec. 2011
a raspuns userului MANUELA Lebada la 08 Dec. 2011
Multumesc!ii Incetez chiar daca nu am certificatul de deces?
User Manuela Lebada
a raspuns la intrebare la 08 Dec. 2011
a raspuns la intrebare la 08 Dec. 2011
La data la care ti-a fost adus la cunostinta acest lucru .
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
