ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Modificare durata CIM din determinata in nedeterminata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Am o nelamurire in ceea ce priveste procedura de modificare a duratei contractului de munca din determinata in nedeterminata. Aceasta modificare la CIM se poate face printr-un act aditional sau trebuie incheiat CIM pe perioada determinata si se incheie altul pe perioada nedeterminata?

Va multumesc,
Crina

Adaugata in: Resurse umane
Karina M
 User  Karina M
a intrebat la 06 Mar. 2012
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Karina M
 User Karina M
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Mar. 2012
Va multumesc pentru raspuns si pentru promtitudine.

Crina
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Mar. 2012
Se poate face prin act aditional, cu conditia ca CIM pe perioada de terminata sa nu fi expirat. Cu alte cuvinte, actul aditional trebuie intocmit si operat in Revisal cel tarziu in ultima zi de lucru a salariatului conform CIM pe perioada determinata.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2021