modificare functie fara perioada de proba.
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna seara, am o intrebare la dumneavoastra, daca mi s-a schimbat functia fara perioada de proba, nu ar trebui legal ca din avea luna sa trec pe grila de salarizare de pe noua functie si sa primesc banii totodata ? de ex mi s-a schimbat functia de la 1 septembrie si pana in prezent nu am primit nici o marire .. erau obligati sa ma treaca pe grija de salarizare de pe functia actuala nu ?
buna seara, am o intrebare la dumneavoastra, daca mi s-a schimbat functia fara perioada de proba, nu ar trebui legal ca din avea luna sa trec pe grila de salarizare de pe noua functie si sa primesc banii totodata ? de ex mi s-a schimbat functia de la 1 septembrie si pana in prezent nu am primit nici o marire .. erau obligati sa ma treaca pe grija de salarizare de pe functia actuala nu ?
Adaugata in:
User Ciprian Ionut
a intrebat la 17 Feb. 2016
a intrebat la 17 Feb. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Ciprian Ionut la 18 Feb. 2016
[0]
[0]
a raspuns userului Ciprian Ionut la 18 Feb. 2016
In sectorul privat salariul se negociaza. Singura obligatie a angajatorului este sa asigure in plata salariul minim pe economie.
User Ciprian Ionut
a raspuns userului adriana iancu la 18 Feb. 2016
a raspuns userului adriana iancu la 18 Feb. 2016
Buna seara, lucrez intr o institutie privata, am fost trecuta pe noua functie fara perioada de proba, nu ar fi trebuit din acea luna sa fie si o schimbare salariala, de pe grija functii anterioare pe cea veche .
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 17 Feb. 2016
a raspuns la intrebare la 17 Feb. 2016
Nu am inteles daca lucrati intr-o institutie bugetara sau una privata. Daca lucrati in sistemul bugetar noua funtie trebuia sa o obtineti prin concurs, in aceasta situatie existau doua posibilitati, ori inceta contractul vechi si se incheia unul nou, ori se incheia un act aditional la contract in care erau prevazute toate modificarile(functie,salatriu).
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
