Modificare nume salariat si completare in rubrica "mentiuni"
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
In cazul schimbarii numelui unui salariate este necesara completarea rubricii mentiuni? Modificarea se face in sectiunea "salariati"? Care este data cu care se inregistreaza modificarea?
Va multumesc,
GIna Anghelache
Buna ziua!
In cazul schimbarii numelui unui salariate este necesara completarea rubricii mentiuni? Modificarea se face in sectiunea "salariati"? Care este data cu care se inregistreaza modificarea?
Va multumesc,
GIna Anghelache
Adaugata in:
User Gina Anghelache
a intrebat la 11 Nov. 2013
a intrebat la 11 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Gina Anghelache la 11 Nov. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Gina Anghelache la 11 Nov. 2013
Si da, este obligatorie operarea modificarii in Revisal, nu este obligatoriu un act aditional pentru ca nu doar acestea stau la baza modificarilor operate in registru.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Gina Anghelache la 11 Nov. 2013
a raspuns userului Gina Anghelache la 11 Nov. 2013
Tind sa cred ca schimbarea numelui are la baza fie un certificat de casatorie, fie o sentinta de divort sau o alta decizie de modificare a numelui daca s-a facut strict la solicitarea ei. Ca atare aveti nevoie de actul care sta la baza acesti modificari, nu doar C.I. Este obligatoriu sa primiti o copie a C.I. pentru cea existenta la dosar, anterior schimbarii numelui, nu mai este valabila.
User Gina Anghelache
a raspuns userului Ioana Popa la 11 Nov. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 11 Nov. 2013
Buna seara! Va multumesc pentru promtitudine!
Documentul este C.I. Este necesar sa solicit alt document?
Este necesara transmiterea REVISAL la ITM (daca nu exista un act aditional)?
Documentul este C.I. Este necesar sa solicit alt document?
Este necesara transmiterea REVISAL la ITM (daca nu exista un act aditional)?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Nov. 2013
a raspuns la intrebare la 11 Nov. 2013
Nu, nu este. Acolo se introduc alte informatii legate de salariat (daca este cazul), dar nu legate de aceasta modificare.
Modificarea se opereaza in data la care vi se comunica documentul care sta la baza ei si cu data de la care se aplica modificarea.
Modificarea se opereaza in data la care vi se comunica documentul care sta la baza ei si cu data de la care se aplica modificarea.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
