ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Modificare program


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua !
Daca modific programul de lucru la 5 lucratori din 22 (cati are societatea), pentru o perioada de cateva luni, va trebui sa specific atat in CIM, cat si in Regulamntul Intern si in CCM?
Mentionez ca cei 5 lucratori sunt paznici intr-o cariera.

Adaugata in: Resurse umane
Cristina Florea
 User  Cristina Florea
a intrebat la 22 Mai. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Cristina Florea
 User Cristina Florea
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Mai. 2013
Multumesc frumos pentru raspuns, insa cred ca nu am adresat corect intrebarea. Nelamurirea mea este, daca pentru modificarea temporara a programului de lucru, trebuie mentionat in toate cele 3 documente(CIM, RI si CCM) sau este suficient actul aditional la CIM?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Mai. 2013
Programul de lucru nu il puteti modifica unilateral, este necesar sa intocmiti act aditional la CIM iar ulteior modificarea o operati in Revisal si o transmiteti catre ITM. Altfel nu aveti cum, nu este legal fara acordul salariatilor, daca nu exista un act normativ care sa impuna modificarea sau o decizie temporara cum este cazul reducerii temporare a activitatii.

Alte intrebari despre Resurse umane