ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


modificare zilei de plata a salariului


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Va rog sa ma ajutati intr-o problema la contractul de munca.
Am venit intr-o companie in care contractul de munca este intocmit corect dar data la care se plateste salariul (lichidarea) este pe 30 ale lunii in curs. Adica pentru luna octombrie 2014 salariul este platit pe 30 octombrie 2014 (luna avand 31 zile). Este corect? Daca doresc modificarea zilei de plata a salariului (de ex. pe 5 ale lunii urmatoare) cum trebuie sa procedez.? Imi puteti da un model de act aditional sau de decizie interna cu o astfel de modificare?
Va multumesc anticipat!

Daniela Blazius
 User  Daniela Blazius
a intrebat la 06 Ian. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Ian. 2015
Modificati data de plata a salariului din Regulamentul Intern prin act aditional sau decizie de modificare a lui. Apoi aduceti la cunostinta salariatilor, prin semnatura, aceasta modificare. In contractul de munca exista o clauza care precizeaza ca CIM se completeaza cu prevederi CCM, RI si legale.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 07 Ian. 2015
Plata salariului se face cel putin o data pe luna pentru toti salariatii, la data stabilita in contractul individual de munca, contractul colectiv de munca apicabil sau in regulamentrul intern, prin urmare aceasta data nu poate fi modificata doar pentru un singur salariat.

Alte intrebari despre Resurse umane