ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Munca la domiciliu pe perioada determinata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Angajatorul a fost de acord ca salariatul X sa isi ia concediu de odihna 2 saptamani, iar inca 2 saptamani sa lucreze de acasa. Spuneti-mi, va rog, pentru cele doua saptamani lucrate acasa, este necesar sa incheiem vreo decizie?
Cum trebuie procedat?

Multumesc!

Mihaela Petrescu
 User  Mihaela Petrescu
a intrebat la 14 Iul. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Iul. 2014
Puteti incheia un act aditional cu el daca doriti, dar nu este neaparat. Daca politica firmei permite ca el sa lucreze si de acasa nu aveti nevoie de niciun document. Si oricum nu puteti incheia o decizie pentru acest tip de schimbare, decat daca ea vizeaza protejarea salariatului, a sanatatii lui chiar.

Alte intrebari despre Resurse umane

Expertii nostri
violeta Georgescu
George Andreescu Radu Anton adriana iancu Gratiela Petrescu alexei delimart Marius Ion
TOP RASPUNSURI 2024