munca prestata la sediul unui alt angajator

Urmareste
Buna ziua!

Va rog sa ma ajutati sa clarificam o situatie. Firma X presteaza servicii pentru firma Y.
Firma Y are o angajata platita de firma Y ca sa verifice calitatea produselor facute de firma X, pentru firma Y, la sediul firmei X, 4-5 ore pe zi.
In celelalte 3-4 ore angajata lucreaza la sediul firmei Y, unde e angajata in mod normal.
Trebuie facut detasare pentru aceasta angajata? Sau doar se precizeaza in contractul de munca , ca locul de munca e si la firma X?
Firma X are obligatii fata de aceasta angajata din punct de vedere a legislatiei muncii?

Va multumesc anticipat pentru raspuns

cu respect,
Marta