ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Mutarea de pe un post pe altul


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.Aș dori sa-mi spuneți cum se procedeaza legal în cazul mutarii de pe un post pe un altul similar in cadrul aceleiasi instituții ,in alt compartiment:mai exact de la contabilitate la resurse umane.Trebuie organizat concurs pentru ocuparea postului respectiv?Menționez ca suntem institutie publica,personal contractual și ca nu se modifica nici funcția,nici incadrarea.
Mulțumesc.

Adaugata in: Resurse umane
Dorina Georgescu
 User  Dorina Georgescu
a intrebat la 11 Feb. 2016
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Dorina Georgescu la 15 Feb. 2016
Nu este aceeasi functie.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Dorina Georgescu
 User Dorina Georgescu
a raspuns userului adriana iancu la 15 Feb. 2016
Multumesc.FuncÈ??ia angajatului este de referent in cadrul serviciului de contabilitate si trece referent la resurse umane,avand si diploma de absolvire a cursurilor de inspector(referent) resurse umane.
Fiind aceeasi funcÈ??ie ma intreb daca trebuie organizat concurs sau se intocmeste doar act aditional la cim.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 11 Feb. 2016
Cele doua functii, cea de contabil si cea de referent sau inspector resurse umane nu sunt similare.
In opinia mea, se va incheia un nou contract individual de munca cu respectarea Regulamentului-cadru de stabilire a conditiilor de organizare si a modului de desfasurare a concursului, examenului de ocupare a posturilor vacante sau temporar vacante corespunzatoare functiilor contractuale si a criteriilor de evaluare a performantelor profesionale individuale in cazul examenului de promovare in grade ori trepte profesionale a personalului contractual din sectorul bugetar platit din bugetul general consolidat al statului.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2024