neceitate inspector resurse umane
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua.
va rog sa imi spuneti daca este obligatoriu ca intr-o firma sa fie un angalat cu functie de inspector RU sau activitatea acestuia poate fi facuta de contabil INDIFERENT DE NUMARUL DE ANGAJATI.
Exista undeva specificat faptul ca de la x salariati in sus firma trebuie sa aiba inspector resurse umane?
poate ma ajutati cu articole din lege.
va multumesc!
buna ziua.
va rog sa imi spuneti daca este obligatoriu ca intr-o firma sa fie un angalat cu functie de inspector RU sau activitatea acestuia poate fi facuta de contabil INDIFERENT DE NUMARUL DE ANGAJATI.
Exista undeva specificat faptul ca de la x salariati in sus firma trebuie sa aiba inspector resurse umane?
poate ma ajutati cu articole din lege.
va multumesc!
Adaugata in:
User Mari Mari
a intrebat la 29 Iul. 2016
a intrebat la 29 Iul. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Eugenia Cremanaru
a raspuns la intrebare la 04 Aug. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 04 Aug. 2016
Buna ziua!
Art. 2, alin (5) din HG 500/2011 "Completarea si transmiterea registrului se fac de catre una sau mai multe persoane nominalizate prin decizie scrisa de catre angajator"
Nu am gasit in legislatie o relgementare referitoare la incadrarea persoanei desemnate ca Inspector RU sau la obligativitatea ca persoana desemnata sa aiba cursul IRU.
In opinia mea activitatea de completare si transmitere a registrului poate fi facuta de contabil, cu conditia ca acesta sa fie numit prin decizie si aceste responsabilitati sa reiasa si din fisa postului.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 01 Aug. 2016
a raspuns la intrebare la 01 Aug. 2016
Este important sa fie respectata conditia nivelului de studii, altfel incadrarea nu este facuta corect si se poate ajunge la nulitatea contractului de munca. Pentru functia de inspector RU, este necesara certificafe ANC, cerinta minima si nu obligatorie este de studii medii.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
