ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Necesar atestat inspector resurse umane pentru firma salarizare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.

Intrebare: o firma care presteaza servicii de salarizare ( calcul salarii, transmitere REVISAL, elib adeverinte, evidente specifice) are nevoie sa aiba angajata o persoana care detine atestat de inspector resurse umane? In prezent societatea are un contract de colaborare/prestari servicii cu un expert contabil.
2 situatii:
1.Este suficienta calitatea de expert contabil al colaboratorului?
Expertul contabil , prin pregatirea atestata pe care o are, poate suplini un atestat de resurse umane?

2.Expertul contabil se angajeaza cu timp partial la respectiva societate. Ajuta acest lucru?

Va multumesc!


Irina Stoenescu
 User  Irina Stoenescu
a intrebat la 18 Oct. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Irina Stoenescu
 User Irina Stoenescu
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Oct. 2013
Multumesc pentru raspuns si promptitudine.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Oct. 2013
In unele cazuri aceste activitati de care vorbiti sunt derulate si de contabil, mai ales cele de natura salariala. Legea nu prevede obligatia incadarii unui inspector RU, poate fi contractat un prestator de servcii. Daca respectivul contabil are cond CAEN corespunzator - 7830: Alte activitati de furnizare a fortei de munca, poate presta acest tip de activiati fara probleme. Si presupun ca il are din moment de fare operatii in Revisal si altele ce tin de serviciul RU.


Alte intrebari despre Resurse umane