Negociere CCM - nefinalizata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
In legatura cu CCM....
Am initiat negocierea, la prima sedinta s-au prezentat reprezentantii salariatilor si s-a stabilit urmatoarea sedinta, dar nu s-a prezentat nimeni. A ramas doar primul proces verbal de negociere si atat. Cu ce gresesc in acest caz? Nu a mai cerut nimeni negocierea. Risc ceva in cazul unui control de la ITM?
Multumesc.
Buna ziua,
In legatura cu CCM....
Am initiat negocierea, la prima sedinta s-au prezentat reprezentantii salariatilor si s-a stabilit urmatoarea sedinta, dar nu s-a prezentat nimeni. A ramas doar primul proces verbal de negociere si atat. Cu ce gresesc in acest caz? Nu a mai cerut nimeni negocierea. Risc ceva in cazul unui control de la ITM?
Multumesc.
Adaugata in:
User Mari Mari
a intrebat la 24 Apr. 2012
a intrebat la 24 Apr. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Apr. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Apr. 2012
Legea dialogului socialsi codul muncii nu cuprind prevederi referitoare la neprezentarea reprezentantilor salariatilor pentru negocierea CCM. Insa daca in fisa postului lor sau in statul lor de reprezentati apare ca atributie participarea la negocierea CCM, opinia mea este ca neprezentarea pentru negociere la data stabilita poate fi considerata o abatere si tratata in consecinta. Incercati sa rechemati reprezentantii la negocieri, intr-o alta data si la o alta ora. Daca cele mentinate mai sus sunt valabile in cazul de fata, atunci procedati in consecinta, ca in cazul oricarei nerespectari a atributiilor.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
