ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

NELAMURI ASUPRE REVISALULUI 506


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara !
Din februarie si pana pe 1.08.2011, am avut 2 schimbari salarii , una de marire si una de micsorare , adica la a 2 faza am revenit la salariul vechi.
-Le introduc si pe acestea in revisal sau sunt suficiente actele aditionale deja existente pana pe 1.08.2011?
-Atunci dupa ce introduc datele angajatilor in revisalul 506 , mi se cere sa introduc o data .Ce data introduc ? Cea la care introduc datele in revisal sau data cand a avut loc schimbarea ? ,, desii ea a avut loc acum 3 luni "
Va multumesc anticipat

Adaugata in: Resurse umane
Mariana Petrarescu
 User  Mariana Petrarescu
a intrebat la 13 Oct. 2011
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Oct. 2011
Actele aditionale referitoare la cele doua schimbari ar trebui sa apara in REVISAL conform HG 500/2011. Data la care au fost semnate este cea care se trece in REVISAL. Intuiesc ca le-ati declarat catre ITM in momentul in care au aparut aceste modificari, prin varianta veche.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2024