ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

O societate nu are CCM desi are peste 21 de salariati


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

o societate a depasit 21 de salariati inca de la infiintare (iulie 2013). Ce trebuie sa faca in acest sens si ce amenzi sunt?
Va rog sa ma ajutati, sunt novice in acest domeniu.

Adaugata in: Resurse umane
Julieta Gheorghe
 User  Julieta Gheorghe
a intrebat la 15 Nov. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Nov. 2013
Trebuie declansata procedura de negociere colectiva a CCM la nivel de unitate, conform prevederilor din Legea dialogului social 62/2011. Se sanctioneaza cu amenda doar nedeclansarea procedurii de negociere, nu si lipsa CCM. Dupa incheierea lui se va inregistra la ITM. Daca exista si un CCM la nivel de ramura, activ, la incheierea celui la nivel de unitate se va tine cont de prevederile acestuia.

Daca aveti sindicati la nivel de unitate, atunci convocati sindicatul la negocieri, Daca nu, la negocierile CCM vor trebui sa participe reprezentanti ai salariatilor alesi de ei prin vot secret. Dovada celor alesi se face prin proces verbal.

Consultati legea dialogului social pentru a vedea care sunt demersurile in aceasta directie.

Confom acestei legi, neinceperea procedurii de negociere se sanctioneaza cu amenda de la 5.000 la 10.000 de lei - art. 217 (1) lit. b).

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2024