Obligatoriu sau nu?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Codul muncii spune ca evaluarea angajatilor este un drept al angajatorului. Pentru o firma cu 5 angajati, trebuie sa mai fac evaluarea sau nu?
Stiu ca am acest drept, dar pot sa ma folosesc sau nu de el. Nu stiu sa citesc printre randuri legile, insa asa am inteles eu.
Va multumesc anticipat!
Codul muncii spune ca evaluarea angajatilor este un drept al angajatorului. Pentru o firma cu 5 angajati, trebuie sa mai fac evaluarea sau nu?
Stiu ca am acest drept, dar pot sa ma folosesc sau nu de el. Nu stiu sa citesc printre randuri legile, insa asa am inteles eu.
Va multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Elena Dochian
a intrebat la 22 Aug. 2012
a intrebat la 22 Aug. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Aug. 2012
a raspuns la intrebare la 23 Aug. 2012
Evaluarea este un drept al angajatorului, insa totodata codul muncii prevede obligatia de a include in Regulamentul intern si in contractul individual de munca criteriile de evaluare a performantelor salariatului. Evaluarea va ajuta in cazul in care doriti sa faceti o restructurare pe motive de necorespundere profesionala, cat si pentru imbunatatirea activitatii si a relatiei cu salariatii. Inspectorii ITM nu va vor sanctiona ca nu realizati periodic evaluare, insa vor putea sanctiona lipsa clauzei referitoare la criteriile de evaluare, din contracutul de munca si Regulamentul intern.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]