ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Operare in REVISAL


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Reducerea salariului cu 10%, ca sanctiune disciplinara se opereaza in REVISAL?







Ioan Croitoru
 User  Ioan Croitoru
a intrebat la 22 Nov. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Nov. 2013
In Revisal se opereaza modificarile aduse elementelor contractuale, fie ele si temporare, cf. HG 500/2011. Ca atare, inspectorii ITM solicita operarea acesti modificari in Revisal. Dupa finalizarea perioadei pentru care se aplica sanctiunea se opereaza modificarea salariului de incadrare, fiind adus la forma anterioara sanctiunii. Personal consider ca ar trebui sa fie suficienta decizia de sanctionare existenta la dosar si statul de plata, dar ca sa fiti in regula cu cei de la ITM operati si in Revisal.

Alte intrebari despre Resurse umane