Optare pentru 2 ani CCC
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
La sfarsitul lunii februarie 2013 urmeaza sa nasc, va rog sa ma lamuriti in doua privinte:
1) As dori sa stiu unde trebuie sa merg cu documentele pentru optarea celor 2 ani de concediu crestere copil ?
2) Dupa incheierea primului an de concediu crestere copil in cel de al 2 lea an voi mai primi indemnizatia, daca da, cat % fata de primul an?
Va multumesc.
Buna ziua,
La sfarsitul lunii februarie 2013 urmeaza sa nasc, va rog sa ma lamuriti in doua privinte:
1) As dori sa stiu unde trebuie sa merg cu documentele pentru optarea celor 2 ani de concediu crestere copil ?
2) Dupa incheierea primului an de concediu crestere copil in cel de al 2 lea an voi mai primi indemnizatia, daca da, cat % fata de primul an?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Anca A.m.
a intrebat la 06 Nov. 2012
a intrebat la 06 Nov. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Anca A.M. la 07 Nov. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Anca A.M. la 07 Nov. 2012
Depinde cum a optat. E posibil ca optiunea ei sa fi fost pentru un an de crestere copil, cu plata indemnizatiei aferente, iar din anul al doilea sa fi intrat in concediu fara plata pentru crestere copil. Dar odata ce va exprimati optiunea pentru doi ani de concediu indemnizati, nu aveti de ce sa nu primti indemnizatie. Numai daca nu cumva apare o situatie care sa duca la suspendarea / incetarea ei (impozite neplatite la bugetul local, angajare sau realizare venituri impozabile pe perioada concediului).
User Anca A.m.
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Nov. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Nov. 2012
Multumesc.
Sunt putin confuza cu acordarea indemnizatiei pt ca am o colega (acelasi post ca si mine, acelasi salar) care de anul acesta (al 2 lea pt bebelusul ei) nu mai primeste indemnizatia desi a optat pt CCC pana la 2 ani. De aceea am intrebat daca din al 2 lea an se mai plateste indemnizatia (optarea fiind pentru 2 ani si la mine).
Sunt putin confuza cu acordarea indemnizatiei pt ca am o colega (acelasi post ca si mine, acelasi salar) care de anul acesta (al 2 lea pt bebelusul ei) nu mai primeste indemnizatia desi a optat pt CCC pana la 2 ani. De aceea am intrebat daca din al 2 lea an se mai plateste indemnizatia (optarea fiind pentru 2 ani si la mine).
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Nov. 2012
a raspuns la intrebare la 06 Nov. 2012
Concediul se acorda de catre angajator in baza unei cereri, dupa finalizarea concediului de lauzie de minim 42 de zile calendaristice. Conditia este ca anterior nasterii copilului sa aveti 12 luni lucrate, in care sa fi realizat venituri profesionale supuse impozitului (sau din activitati agricole), sau sa va fi aflat in una dintre situatiile luate in considerare de lege la stabilirea celor 12 luni.
Dosarele pentru acordarea indemnizatiei precum si pentru alocatia de stat se depun la Primarie sau Directia de Asistenta sociala. Accesand link-ul de mai jos, regasiti informatii referitoare la documentele necesare petnru obtinerea acestor sume:
http://www.protectiacopilului6.ro/directia-protectie-sociala_doc_29_serviciul-alocatii-si-indemnizatii_pg_0.htm
Indemnizatia este aceeasi pe toata perioada concediului, ea nu se modifica in al doilea an. Se calculeaza in functie de optiunea initiala de acordare a concediului (pana la un an, doi ani sau trei ani in cazul copilului cu handicap.) Indemnizatia reprezinta 85% din media veniturilor nete din ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului, minim fiind 600 de lei iar maxim 3400 lei / luna pentru concediul de pana la un an, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, si maxim 1200 lei / luna pentru concediul de pana la 2 ani.
Dosarele pentru acordarea indemnizatiei precum si pentru alocatia de stat se depun la Primarie sau Directia de Asistenta sociala. Accesand link-ul de mai jos, regasiti informatii referitoare la documentele necesare petnru obtinerea acestor sume:
http://www.protectiacopilului6.ro/directia-protectie-sociala_doc_29_serviciul-alocatii-si-indemnizatii_pg_0.htm
Indemnizatia este aceeasi pe toata perioada concediului, ea nu se modifica in al doilea an. Se calculeaza in functie de optiunea initiala de acordare a concediului (pana la un an, doi ani sau trei ani in cazul copilului cu handicap.) Indemnizatia reprezinta 85% din media veniturilor nete din ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului, minim fiind 600 de lei iar maxim 3400 lei / luna pentru concediul de pana la un an, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, si maxim 1200 lei / luna pentru concediul de pana la 2 ani.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
