ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

orice angajat poate fi desemnat sa tina revisalul ?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.

As dori sa stiu daca orice angajat dintr-o firma avand orice functie poate fi desemnat printr-o decizie interna sa tina revisalul si sa transmita la itm ? Este obligatoriu ca acea persoana sa aibe cursuri de resurse umane sau este suficienta priceperea ? Am citit in presa ca legea 40 nu a fost votata in intregime.

Multumesc frumos

Adaugata in: Resurse umane
Elena Dochian
 User  Elena Dochian
a intrebat la 08 Mar. 2014
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Mar. 2014
Da, orice salariat poate fi desemnat cu acest rol, dar de obicei, in practica, activiatea revine unei persoane din departamentul de resurse umane sau contabilitatea in unele cazuri, de regula inspectorul sau referentul HR. Conform standardului ocupational al acestor functii, intra in atributiile lor. Insa acest lucru nu exclude posibilitatea completarii in Revisal de catre un alt salariat al unitatii, la decizia angajatorului. Conform HG 500/2011, nu este obligatorie detinerea atestatatului de inspector pentru gestionarea programului Revisal.

Art. 2
5) Completarea si transmiterea registrului se fac de catre una sau mai multe persoane nominalizate prin decizie scrisa de catre angajator.

Nu stiu despre ce lege 40 vorbiti, dar daca va referiti la 40/2011 privind modificarea codului muncii republicat, atunci aceasta lege nu contine reguli referitoare la completarea si transmiterea Revisal, ele fac obiectul HG 500/2011.

Alte intrebari despre Resurse umane

Expertii nostri
violeta Georgescu
George Andreescu Gratiela Petrescu G Stancu Ioana Popa Radu Anton Viviana Serni
TOP RASPUNSURI 2021
Am primit decizia de pensie anticipata partial in data de 27.01.2021 data postei.Care este data maxima pina la care...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Feb. 2021 2 raspunsuri
Puteti sa solicitati anularea deciziei de pensionare anticipata partial in termen de 30 de zile calendaristice de la...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Feb. 2021 1 raspuns
Buna ziua,Sunt de aproape doi ani pensionar -limita de varsta cu reduce pentru conditii Grupa I (inainte de 2001!!);Am...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Feb. 2021 1 raspuns
Buna seara,Va rog sa ma ajutati la urmatoarea speta:Salariatul solicita 15 zile libere platite pentru nasterea...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Feb. 2021 2 raspunsuri