pastrarea pe post pana la pensionare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua,
daca un salariat implineste varsta de pensionare si indeplineste conditiile in data de 28 februarie 2014, care este data la care inceteaza CM , in ziua depunerii dosarului sau la primirea deciziei? cand e corect sa elibereze postul? ce obligatii are unitatea? ne intereseaza daca angajatorul este obligat sau nu sa il mentina pe post pana la emiterea si primirea deciziei
va multumesc
buna ziua,
daca un salariat implineste varsta de pensionare si indeplineste conditiile in data de 28 februarie 2014, care este data la care inceteaza CM , in ziua depunerii dosarului sau la primirea deciziei? cand e corect sa elibereze postul? ce obligatii are unitatea? ne intereseaza daca angajatorul este obligat sau nu sa il mentina pe post pana la emiterea si primirea deciziei
va multumesc
Adaugata in:
User Doina Doina
a intrebat la 06 Feb. 2014
a intrebat la 06 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Cristina Caluian
a raspuns la intrebare la 11 Feb. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Feb. 2014
La data indeplinirii conditiilor de pensionare, contractul de munca inceteaza de drept. Angajatorul nu decide incetarea contractului individual de munca, ci doar o constata. Indiferent ca societatea emite sau nu decizia de constatare a intervenirii incetarii de drept, in termenul de 5 zile, incetarea de drept se produce, iar din acel moment contractul de munca nu mai produce efecte. Mentinerea la serviciu a unui salariat caruia contractul de munca i-a incetat de drept echivaleaza cu un raport de munca fara forme legale. De aceea, vi s-a recomandat sa continuati colaborarea prin incheierea unui nou contract de munca.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Marieta Dragos la 07 Feb. 2014
Orice pensionar la limita de varsta poate cumula pensia cu salariul mai putin in cazul in care pensionarul are o pensie neta mai mare de 2298 si urmeaza sa desfasoare activitate la o unitate de stat.
In cazul indeplinirii conditiilor de pensionare varsta standard si stagiu de cotizare CIM inceteaza la data indeplinirii acestor conditii, deci in cazul prezentat de dvs. la data de 28 februarie.
Mentinerea in activitate dupa aceasta data se face pe baza unui alt CIM incheiat pe perioada determinata de timp de maxim 36 de luni art 83 al.1 litera c si art 84 din codul muncii republicat.
Un pensionar la limita de varsta care cumuleaza pensia cu salariul la data la care inceteaza activitatea poate sa ceara recalcularea pensiei prin valorificarea stagiului de cotizare realizat dupa data pensionarii.
Pensie anticipata nu este acelasi lucru cu pensie la limita de varsta cu reducerea varstei pentru lucru in conditii de grupa de munca sau conditii deosebite sau speciale
Pensie anticipata inseamna o pensionare cu 5 ani mai repede decat varsta standard si cu un stagiu de cotizare cu 8 ani mai mare ca stagiul complet de cotizare.
Pensia la limita de varsta cu reducere este un beneficiu care se acorda acelor salariati care au lucrat in conditii de grupa de munca, deosebite sau speciale.
a raspuns userului Marieta Dragos la 07 Feb. 2014
Orice pensionar la limita de varsta poate cumula pensia cu salariul mai putin in cazul in care pensionarul are o pensie neta mai mare de 2298 si urmeaza sa desfasoare activitate la o unitate de stat.
In cazul indeplinirii conditiilor de pensionare varsta standard si stagiu de cotizare CIM inceteaza la data indeplinirii acestor conditii, deci in cazul prezentat de dvs. la data de 28 februarie.
Mentinerea in activitate dupa aceasta data se face pe baza unui alt CIM incheiat pe perioada determinata de timp de maxim 36 de luni art 83 al.1 litera c si art 84 din codul muncii republicat.
Un pensionar la limita de varsta care cumuleaza pensia cu salariul la data la care inceteaza activitatea poate sa ceara recalcularea pensiei prin valorificarea stagiului de cotizare realizat dupa data pensionarii.
Pensie anticipata nu este acelasi lucru cu pensie la limita de varsta cu reducerea varstei pentru lucru in conditii de grupa de munca sau conditii deosebite sau speciale
Pensie anticipata inseamna o pensionare cu 5 ani mai repede decat varsta standard si cu un stagiu de cotizare cu 8 ani mai mare ca stagiul complet de cotizare.
Pensia la limita de varsta cu reducere este un beneficiu care se acorda acelor salariati care au lucrat in conditii de grupa de munca, deosebite sau speciale.
User Marieta Dragos
a raspuns userului georgeta ganea la 07 Feb. 2014
a raspuns userului georgeta ganea la 07 Feb. 2014
Deci nu se poate incheia contract de munca pe perioada nedeterminata pentru un pensionar la limita de virsta ? sau unul cu anticipare ?
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 06 Feb. 2014
a raspuns la intrebare la 06 Feb. 2014
Ii inceteaza CIM la data indeplinirii conditiilor de pensionare daca este la limita de varsta deci nu cu reducerea vartei pentru lucru in conditii de grupa, deosebite sau specialeart
56 al.1 litera c din codul muncii.
Mentinerea in activitate dupa aceasta data se poate face numai cu incheierea unui alt contract individual de munca pe perioadas determinata de timp art 83.al.1 litera g din codul muncii republicat.
Angajatorul poate sa-l mentina pe post numai daca are trebuinta de serviciile p;ersoanei in cauza.
56 al.1 litera c din codul muncii.
Mentinerea in activitate dupa aceasta data se poate face numai cu incheierea unui alt contract individual de munca pe perioadas determinata de timp art 83.al.1 litera g din codul muncii republicat.
Angajatorul poate sa-l mentina pe post numai daca are trebuinta de serviciile p;ersoanei in cauza.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
