Activitate recenta in club a utilizatorului Cristina Caluian
0 intrebari
81 raspunsuri
User Cristina Caluian
a raspuns la intrebarea Cum trebuie sa arate o decizie de impunere pentru minus in gestiune? (20 Feb. 2014)
a raspuns la intrebarea Cum trebuie sa arate o decizie de impunere pentru minus in gestiune? (20 Feb. 2014)
Retinerea pagubei provocata de salariat, iniferent ce functie ar avea, gestionar sau nu, nu mai este permisa de Codul muncii actual prin decizii de imputare.
Recuperarea se face fie prin acordul... mai mult
User Cristina Caluian
a raspuns la intrebarea Contract de munca sau Contract prestari servicii? (20 Feb. 2014)
a raspuns la intrebarea Contract de munca sau Contract prestari servicii? (20 Feb. 2014)
Pai in afara de cim pe perioada determinata de 1 luna sa zicem, daca apreciati ca aceasta e perioada in care veti avea nevoie de ei, intrucat PFA nu sunt, iar dvs nu puteti angaja zilieri dupa cum... mai mult
User Cristina Caluian
a raspuns userului Constantin Burada (20 Feb. 2014)
a raspuns userului Constantin Burada (20 Feb. 2014)
Ca sa nu se ajunga aici, ar fi trebuit sa existe solidaritate si salaritii sa nu semneze actele aditionale de modificare a duratei cim.
Dar chiar si asa, reiau ce am spus, in cazul in care nu se... mai mult
User Cristina Caluian
a raspuns userului Ioana Popa (19 Feb. 2014)
a raspuns userului Ioana Popa (19 Feb. 2014)
Si va mai supun atentiei un aspect din care rezulta ca partile pot decide modificarea contractului din durata nedeterminata in durata determinata, in conditiile in care se poate asigura incadrarea in... mai mult
User Cristina Caluian
a raspuns userului Ioana Popa (19 Feb. 2014)
a raspuns userului Ioana Popa (19 Feb. 2014)
Pai despre asta spuneam si eu, ca aceasta posibilitate de transformare depinde de posibilitatea de a justifica ca acel post pentru care contractul era incheiat pe perioada nedeterminata s-a... mai mult
User Cristina Caluian
a raspuns userului cristina caluian (19 Feb. 2014)
a raspuns userului cristina caluian (19 Feb. 2014)
Reiau fraza ptr ca nu era completa:
Solicitati instantei sa oblige societatea sa depuna la dosar copii dupa statele de plata si daca pe state sau pe documentele pe care semnati dvs. la primirea... mai mult
User Cristina Caluian
a raspuns la intrebarea Plata salariu si concediu de odihna neefectuat (19 Feb. 2014)
a raspuns la intrebarea Plata salariu si concediu de odihna neefectuat (19 Feb. 2014)
Cererea de chemare in judecata se intocmeste in 3 exemplare, din care unul pentru parat si unul pentru instanta. Cererea privind conflictele de munca este scutita de taxa de timbru, deci nu timbrati... mai mult
User Cristina Caluian
a raspuns userului mirela ivan (19 Feb. 2014)
a raspuns userului mirela ivan (19 Feb. 2014)
1.Art.34 alin.5 Codul muncii care prevede:
,, La solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat să elibereze un document care să ateste activitatea... mai mult
User Cristina Caluian
a raspuns la intrebarea Calcul indemnizatie prenatal si crestere copil (19 Feb. 2014)
a raspuns la intrebarea Calcul indemnizatie prenatal si crestere copil (19 Feb. 2014)
Indemnizaţia de maternitate
Cuantumul brut lunar al indemnizatiei de maternitate este de 85% din baza de calcul stabilita astfel: medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12... mai mult
User Cristina Caluian
a raspuns la intrebarea Plata salariu si concediu de odihna neefectuat (19 Feb. 2014)
a raspuns la intrebarea Plata salariu si concediu de odihna neefectuat (19 Feb. 2014)
Adeverinta cu perioada lucrata, respectiv acea adeverinta de vechime, sunt obligati sa v-o elibereze. Nu ati fi singurul caz in care inspectorii de resurse umane sustin lucruri din nestiinta sau... mai mult
User Cristina Caluian
a raspuns la intrebarea Cum se efectueaza plata unei persoane care nu i se poate da concediu de odihna (18 Feb. 2014)
a raspuns la intrebarea Cum se efectueaza plata unei persoane care nu i se poate da concediu de odihna (18 Feb. 2014)
Legal nu aveti cum sa compensati concediul de odihna in bani decat la momentul incetarii contractului de munca.
Obligatia angajatorului este de a acorda concediu de odihna in natura salariatului,... mai mult
User Cristina Caluian
a raspuns la intrebarea Demisia sau sa astept, ma va afecta in caz de disponibilizare? (18 Feb. 2014)
a raspuns la intrebarea Demisia sau sa astept, ma va afecta in caz de disponibilizare? (18 Feb. 2014)
Este greu sa va ofere cineva o indrumare concreta si corecta in aceste conditii. Recomandarea mea este sa mergeti la firma care v-a contactat, sa solicitati o copie a contractului in raport de care... mai mult
User Cristina Caluian
a raspuns userului Ioana Popa (18 Feb. 2014)
a raspuns userului Ioana Popa (18 Feb. 2014)
Una e imposibilitatea tehnica de declarare in Revisal, probleme generate de acesta fiind destul de numeroase dupa cum stim toti.
Si alta e sa va erijati dvs. in persoana atotstiutoare care este in... mai mult
