Perioada de mandat de administrator se considera vechime in munca?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Imi puteti spune cum sa procedez in cazul unui salariat care, pe o perioada de 2 ani, 1 luna si 10 zile, a avut un mandat de administrator (la aceeasi firma). In perioada respectiva CIM a fost suspendat. Aceasta perioada se considera vechime in munca? Pot elibera o adeverinta de vechime pentru aceasta perioada?
Cum se va justifica aceasta perioada, la calcularea drepturilor de pensie?
Va multumesc,
Gina Anghelache
Buna ziua!
Imi puteti spune cum sa procedez in cazul unui salariat care, pe o perioada de 2 ani, 1 luna si 10 zile, a avut un mandat de administrator (la aceeasi firma). In perioada respectiva CIM a fost suspendat. Aceasta perioada se considera vechime in munca? Pot elibera o adeverinta de vechime pentru aceasta perioada?
Cum se va justifica aceasta perioada, la calcularea drepturilor de pensie?
Va multumesc,
Gina Anghelache
Adaugata in:
User Gina Anghelache
a intrebat la 22 Mar. 2016
a intrebat la 22 Mar. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 22 Mar. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 22 Mar. 2016
Aceasta perioada nu este vechime in munca.
Art. 16, alineatul (4) din Codul muncii prevede faptul ca munca prestata in temeiul unui contract individual de munca reprezinta vechime in munca.
Perioada in care s-a platit CAS constituie stagiu de cotizare la sistemul de pensii.
Art. 16, alineatul (4) din Codul muncii prevede faptul ca munca prestata in temeiul unui contract individual de munca reprezinta vechime in munca.
Perioada in care s-a platit CAS constituie stagiu de cotizare la sistemul de pensii.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
