ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Poate beneficia de stimulent de insertie, daca?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
este vorba de o angajata, careia i s-a terminat concediul de sarcina si lauzie de 126 zile, a revenit la lucru, insa i s-a desfacut contractul de munca, in baza articolului 65, alin1, reducere personal pe perioada de iarna. Sotul acesteia are dreptul la stimulent de insertie, chiar daca ea intra in somaj, sau in acest caz el va pierde acest drept ?? (Precizez ca este al 5-lea copil nascut, toti traiesc).

Va multumesc,
cu respect,
Jere.I.


Ibolya Jere
 User  Ibolya Jere
a intrebat la 06 Dec. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Dec. 2014
Amandoi, atat timp cat au venituri in cele 12 luni anterioare datei nasterii, pot beneficia de indemnizatie de crestere copil si stimulent, cf. prevederilor legale. Daca unul din parinte va intra in crestere copil, cel de-al doilea va fi obligat sa efectueze minim o luna din durata CIC solicitata de cel dintai. In caz contrar, statul va retine indemnizatia pentru o luna din totalul perioadei. Dar, repet, numai acolo unde ambii parinti indeplinesc conditiile de acordare.

Simulentul de insertie se cuvinte persoanei care opteaza pentru CIC de pana la 1 an sau 2, 3 in cazul copilului cu handicap, dar decide sa isi reia activitatea mai devreme de termen. Singurul caz in care se poate acorda direct stimulentul este cel in care nu sunt indeplinite conditiile pentru acordarea concediului de maternitate sarcina si lauzie, caz care nu se aplica in speta redata.


Art. 7
(1) Persoanele care ?n perioada ?n care sunt ?ndreptăţite să beneficieze de concediul pentru creşterea copilului, prevăzut la art. 2 alin. (1), obţin venituri supuse impozitului prevăzute la art. 3 au dreptul la un stimulent de inserţie ?n cuantum lunar de 1 ISR.
(2) Stimulentul de inserţie prevăzut la alin. (1) se acordă după cum urmează:
a) pentru persoanele care beneficiază de concediul pentru creşterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) lit. a), dacă acestea obţin venituri supuse impozitului ?nainte de ?mplinirea de către copil a v?rstei de un an, pentru perioada rămasă p?nă la ?mplinirea de către copil a v?rstei de 2 ani;
b) pentru persoanele care beneficiază de concediul pentru creşterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) lit. b), dacă acestea obţin venituri supuse impozitului, după ?mplinirea de către copil a v?rstei de un an, pentru perioada rămasă p?nă la ?mplinirea de către acesta a v?rstei de 2 ani;
c) pentru persoanele care beneficiază de concediul pentru creşterea copilului cu handicap ?n v?rstă de p?nă la 3 ani, prevăzut la art. 2 alin. (1) lit. a), oric?nd, pe toată perioada.
(3) ?n cazul persoanelor care beneficiază de indemnizaţia lunară şi solicită dreptul la stimulent de inserţie, plata acestei indemnizaţii se suspendă.

Art. 11
Dreptul la concediul pentru creşterea copilului stabilit potrivit prevederilor art. 2 alin. (1) se acordă pe bază netransferabilă persoanelor ai căror copii se nasc ?ncep?nd cu data de 1 martie 2012, precum şi celor aflate ?n situaţiile prevăzute la art. 8 alin. (2), ?ncep?nd cu această dată, ?n situaţia ?n care ambele persoane din familia respectivă ?ndeplinesc condiţiile de acordare a acestuia, după cum urmează:
a) cel puţin o lună din perioada totală a concediului de creştere a copilului este alocată uneia dintre persoanele care nu a solicitat acest drept;
b) ?n situaţia ?n care persoana prevăzută la lit. a) nu solicită dreptul la concediul care ?i revine, celălalt părinte nu poate beneficia de dreptul la concediu ?n locul acesteia.

Mai multe explicatii regasiti si pe siteul DGASPC - http://www.protectiacopilului6.ro/directia-protectie-sociala_doc_29_serviciul-alocatii-si-indemnizatii_pg_0.htm
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ibolya Jere
 User Ibolya Jere
a raspuns userului adriana iancu la 08 Dec. 2014
Da, in acest caz sotul este indreptatit sa beneficieze de concediu de crestere a copilului, insa renunta la acest drept si opteaza pentru stimulent de insertie. Sotia (mama copilului) este necesar sa fie o persoana fara venituri (de somaj- in cazul nostru) ca sa i se acorde sotului acest drept , sau trebuie sa renunte la acest venit ?

va multumesc,
cu respect
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 07 Dec. 2014
Potrivit Ordonantei de Urgenta nr. 111/2010, actul normativ care reglementeaza regimul juridic de acordare a stimulentului de insertie, suma se acorda "persoanelor care, in perioada in care sunt indreptatite sa beneficieze de concediul pentru cresterea copilului, obtin venituri supuse impozitului".
OUG nr. 111/2010 stabileste ca de stimulent beneficiaza oricare dintre parintii firesti ai copilului.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2024