Poate o persoana sa fie,intr-o luna, atat zilier cat si angajat?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Lucrez pt o firma care foloseste zilieri pentru mici munci.Sefului i-a placut cum munceste unul dintre zilieri si s-a hotarat sa il angajam.Intrebarea mea:
Poate un o persoana sa fie zilier in prima jumatate de luna si angajat in a doua jumatate de luna?
Buna ziua,
Lucrez pt o firma care foloseste zilieri pentru mici munci.Sefului i-a placut cum munceste unul dintre zilieri si s-a hotarat sa il angajam.Intrebarea mea:
Poate un o persoana sa fie zilier in prima jumatate de luna si angajat in a doua jumatate de luna?
Adaugata in:
User Cristina Cristina
a intrebat la 30 Ian. 2015
a intrebat la 30 Ian. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Gina Tiran
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Iul. 2015
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Iul. 2015
Aveti dreptate, dar cum valizati D112 ?, deoarece la valizare da eroare.
Am si eu un ziler in data de 05.06.2015, si din 09.06.2015 are contract permanet si nu ma lasa D112 sa o validez, zice ca am duplicat CNP-ul.
User Cristina Cristina
a raspuns la intrebare la 02 Feb. 2015
a raspuns la intrebare la 02 Feb. 2015
Multumesc!
Am avut o discutie in contradictoriu cu contabila care sustine ca am facut o eroare.
Am avut o discutie in contradictoriu cu contabila care sustine ca am facut o eroare.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2015
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2015
Da, sigur ca poate. Legislatia muncii nu prevede niciun fel de interdictie in aceasta privinta. Un contract de munca se incheie oricand partile decid sa semneze un astfel de document si orice zi a lunii, indiferent de existenta altor tipuri de contracte anterior semnarii lui.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]