ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


poate prelungii preavizul, angajatorul?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


doresc sa stiu daca angajatorul ma poate obliga sa mai raman angajat si dupa expirarea perioadei de preaviz. Preavizul l-am depus eu.

Adaugata in: Resurse umane Demisia
Cristian Radu Berende
 User  Cristian Radu Berende
a intrebat la 21 Iul. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Iul. 2014
Durata perioadei de preaviz pentru demisie se stabileste prin contractul individual de munca al salariatului, cu repsectarea limitelor maxime prevazute de Codul muncii repblicat. Preavizul se prelungeste doar in situatia in care intervine o perioada de suspendare a CIM, ducand implicit si la suspendarea preavizului, perioada ce se reia dupa incetarea suspendarii si se efectueaza pana la final cu numarul de zile ramase la momentul suspendarii. Angajatorul poate avea initiativa unei suspendar (de exemplu in cazul absentelor nemotivate sau a cercetarii disciplinare) dar nu poate recurge la o prelungire a perioadei de preaviz peste limita din contract, fara sa intervina suspendari.

Alte intrebari despre Resurse umane