Pontajul concediului de deces
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Va rog sa imi spune-ti si mie cum se ponteaza in concediul de deces, avand in vedere ca cele trei zile cad in zilele de sambata si duminica. In cim avem 3 zile dar nu se specifica lucratoaare sau calendaristice. Este corect sa apara in pontaj L 8 vineri, luni si marti?
Buna ziua! Va rog sa imi spune-ti si mie cum se ponteaza in concediul de deces, avand in vedere ca cele trei zile cad in zilele de sambata si duminica. In cim avem 3 zile dar nu se specifica lucratoaare sau calendaristice. Este corect sa apara in pontaj L 8 vineri, luni si marti?
Adaugata in:
User Rus Nicoleta
a intrebat la 09 Dec. 2013
a intrebat la 09 Dec. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Dec. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 09 Dec. 2013
Daca salariatul in cauza beneficiaza de zilele libere in V, L si M atunci da, este corect sa le pontati in aceste zile. Nu se acorda astfel de zile in weekend, ci in cursul saptamanii de lucru. Logica este aceea ca oricum in weekend este liber salariatul, iar aceste doua zile (S si D) oricum nu se platesc decat in cazul in care se lucreza in cursul lor.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Georgeta Ganea la 09 Dec. 2013
a raspuns userului Georgeta Ganea la 09 Dec. 2013
Da, este corect.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 09 Dec. 2013
a raspuns la intrebare la 09 Dec. 2013
Sunt zile libere platite pentru evenimende deosebite in familie si se ponteaza normal.De regula aceste zile se negociaza in zile lucratoare.
Art. 152
(1) In cazul unor evenimente familiale deosebite, salariatii au dreptul la zile libere platite, care nu se includ in durata concediului de odihna.
(2) Evenimentele familiale deosebite si numarul zilelor libere platite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
Art. 152
(1) In cazul unor evenimente familiale deosebite, salariatii au dreptul la zile libere platite, care nu se includ in durata concediului de odihna.
(2) Evenimentele familiale deosebite si numarul zilelor libere platite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
