Preaviz contract perioada determinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
La un contract de munca cu perioada determinata mai mica de 3 luni, preavizul este stabilit tot la minim 20 de zile?
La un contract de munca cu perioada determinata mai mica de 3 luni, preavizul este stabilit tot la minim 20 de zile?
Adaugata in:
User Apatean Claudia
a intrebat la 20 Dec. 2012
a intrebat la 20 Dec. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Dec. 2012
[2]
[1]
a raspuns la intrebare la 20 Dec. 2012
Iar in cazul demisiei, preavizul poate fi negoaciat si pentru o perioada mai scurta de timp, cea prevazuta in CIM fiind perioada maximala.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 20 Dec. 2012
a raspuns la intrebare la 20 Dec. 2012
Da, se trece aceiasi perioada de preaviz si la CIM pe perioada determinata de timp.
,Art. 75 din codul muncii republica
(1) Persoanele concediate in temeiul art. 61 lit. c) si d), al art. 65 si 66 beneficiaza de dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucratoare.
,Art. 75 din codul muncii republica
(1) Persoanele concediate in temeiul art. 61 lit. c) si d), al art. 65 si 66 beneficiaza de dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucratoare.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
