Precizare privind recunoasterea vechimii in munca.

Urmareste
Recunoasterea vechimii in munca a unei functionare publice conform art. 424 alin 6 din OUG 57/2019.
Pentru trecerea de la gradatia 4 la gradatia 5 conform art. 10 din Legea 153/2017, a unei functionare publice , se face la implinirea a 20 ani de munca - ??i se determinÄ? prin majorarea salariului de bazÄ? avut cu cota procentualÄ? de 2,5%, rezult??nd noul salariu de baza.
Conform prevederilor art. 424 alin 5 din OUG 57/2019 -Dreptul la recunoa??terea vechimii ??n muncÄ?, (Perioada de suspendare a raporturilor de serviciu ale func??ionarilor publici nu constituie vechime ??n muncÄ?, ??n specialitate ??i ??n grad profesional, cu excep??iile prevÄ?zute de lege, ??i art. 513 alin1 lit g, (Suspendarea de drept a raportului de serviciu, pentru concediul de maternitate) formulam intrebarea:
Perioada concediilor pre si post natal reprezinta acea suspendare care nu constituie vechime in munca?
Indeplinirea conditiei de implinire a 20 ani de vechime va fi dupa acea perioada de concediul de maternitate (in cazul meu 126 zile)?