Prelungire CIM
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Va rog sa ma ajutati cu un raspuns: doresc sa ii prelungesc CIM unui angajat, caruia maine ii inceteaza contractul si nu stiu daca trebuie sa dau maine revisalul( ca incepand cu data de 03.12.2013 este angajat pe perioada nedeterminata )sau chiar pe 04.12.2013?
Si a 2 a intrebare: pe data de 31.12.2013, ca in situatia de mai sus inceteaza cim (si doresc sa ii mentin contractul pe perioada nedeterminata) pot sa dau revisalul pe 30.10.2013 cu data la care se produce efecte: 31.12.2013?
Buna ziua! Va rog sa ma ajutati cu un raspuns: doresc sa ii prelungesc CIM unui angajat, caruia maine ii inceteaza contractul si nu stiu daca trebuie sa dau maine revisalul( ca incepand cu data de 03.12.2013 este angajat pe perioada nedeterminata )sau chiar pe 04.12.2013?
Si a 2 a intrebare: pe data de 31.12.2013, ca in situatia de mai sus inceteaza cim (si doresc sa ii mentin contractul pe perioada nedeterminata) pot sa dau revisalul pe 30.10.2013 cu data la care se produce efecte: 31.12.2013?
Adaugata in:
User Dragos Savu
a intrebat la 02 Dec. 2013
a intrebat la 02 Dec. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Dragos Savu
a raspuns userului Ioana Popa la 03 Dec. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 03 Dec. 2013
Salariatul a fost angajat pe o perioada de 3 luni 03.09.2013- 03.12.2013 si astazi se incheia durata contractului, insa doream sa ii modific din determinat in nedeterminat. Nu stiam cand trebuie sa operez modificarea in revisal?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Dec. 2013
a raspuns la intrebare la 02 Dec. 2013
Daca ati incheiat act aditional prin care ati modificat durata CIM, acesta se opereaza in Revisal in termen de 19 zile lucratoare de la data aparitiei modificarii. Daca este contract nou de munca inceheiat pe perioada determinata, cu data inceperii in 04.12, atunci il operati in Revisal cel tarziu maine.
Insa daca data incetarii este 03.12, nu prea este in regula acel act aditional pentru ca ar insemna ca ultima zi lucrata si pontata este cea de 02.12.2013. Daca data de 03.12 ar fi ultima zi de contract pe cel existent, atunci este in regula. Data incetarii CIM nu face parte din durata lui.
Insa daca data incetarii este 03.12, nu prea este in regula acel act aditional pentru ca ar insemna ca ultima zi lucrata si pontata este cea de 02.12.2013. Daca data de 03.12 ar fi ultima zi de contract pe cel existent, atunci este in regula. Data incetarii CIM nu face parte din durata lui.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
