prelungire contract de munca determinat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
In cazul in care se doreste prelungirea unui cim incheiat pentru perioada 01.07.2014-31.10.2014:
1. actul aditional se poate intocmi in data de 30.10.2014, cu mentiunea ca-si produce efectele incepand cu data de 01.11.2014?
2. se inregistreaza in revisal in data de 03.11.2014 (luni)?
va multumesc.
Buna ziua,
In cazul in care se doreste prelungirea unui cim incheiat pentru perioada 01.07.2014-31.10.2014:
1. actul aditional se poate intocmi in data de 30.10.2014, cu mentiunea ca-si produce efectele incepand cu data de 01.11.2014?
2. se inregistreaza in revisal in data de 03.11.2014 (luni)?
va multumesc.
Adaugata in:
User Mihaela Diculescu
a intrebat la 30 Oct. 2014
a intrebat la 30 Oct. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 31 Oct. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 31 Oct. 2014
Da este corect, prelungirea se face prin act aditional incheiat anterior datei de expirare a acestuia. Actul se opereaza in Revisal in termen de 19 zile lucratoare de la data apartiei modificarii, cf. HG 500/2011.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
