Prima pozitie din adeverinta de vechime in munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Ce trebuie trecut la prima pozitie din adeverinta de vechime a unui salariat ce a fost angajat la o firma in 2009 si care si-a incheiat activitatea in 2014.
Ce trebuie trecut la prima pozitie din adeverinta de vechime a unui salariat ce a fost angajat la o firma in 2009 si care si-a incheiat activitatea in 2014.
Adaugata in:
User Cristiana Ozunu
a intrebat la 12 Mai. 2014
a intrebat la 12 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Cristiana Ozunu
a raspuns userului Ioana Popa la 14 Mai. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 14 Mai. 2014
Este corect sa incepi completarea adeverintei de vechime de exemplu cu : "1. Modificare spor vechime"? sau incep cu: "1. Continuare activitate conforn contract nr........"
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Mai. 2014
a raspuns la intrebare la 13 Mai. 2014
Despre care prima pozitie vorbiti? In adeverinta se trece perioada de timp pentru care a fost incadrat si alte modificari aparute asupra contractului. Pentru perioada 2009 - 31 decembrie 2010, vechimea ar trebui sa poata fi probata cu carte de munca. Iar pentru vechimea acumulata incepand cu 1 ianuarie 2011 probarea ei se va face prin adeverinta de vechime. Insa nu este clara intrebarea dvs, despre ce rubrica este vorba,
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
