Procedura privind protejarea maternitatii la locul de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
O salariata a anuntat ca este insarcinata in 14.11.2016. A adus scrisoare medicala de la medicul specialist si adeverinta de la medicul de familie privind starea de graviditate. Am trimis cu adresa de inaintare aceste documente si fisa factorilor de risc la medicul de medicina muncii si la ITM (fara fisa factorilor de risc).
Azi, am primit raportul de evaluare si adresa de informare, documente pe care le vom transmite medicului de familie, la ITM, un exemplar va primi angajata, unul va ramane la unitate, iar un exemplar il vom trimite medicului de medicina muncii.
Va rog sa imi spuneti, in calitate de angajator, ce anume mai trebuie facut?!
Va multumesc!
Buna ziua,
O salariata a anuntat ca este insarcinata in 14.11.2016. A adus scrisoare medicala de la medicul specialist si adeverinta de la medicul de familie privind starea de graviditate. Am trimis cu adresa de inaintare aceste documente si fisa factorilor de risc la medicul de medicina muncii si la ITM (fara fisa factorilor de risc).
Azi, am primit raportul de evaluare si adresa de informare, documente pe care le vom transmite medicului de familie, la ITM, un exemplar va primi angajata, unul va ramane la unitate, iar un exemplar il vom trimite medicului de medicina muncii.
Va rog sa imi spuneti, in calitate de angajator, ce anume mai trebuie facut?!
Va multumesc!
Adaugata in:
User Andreea Pop
a intrebat la 05 Dec. 2016
a intrebat la 05 Dec. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
