ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Procedura privind protejarea maternitatii la locul de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

O salariata a anuntat ca este insarcinata in 14.11.2016. A adus scrisoare medicala de la medicul specialist si adeverinta de la medicul de familie privind starea de graviditate. Am trimis cu adresa de inaintare aceste documente si fisa factorilor de risc la medicul de medicina muncii si la ITM (fara fisa factorilor de risc).
Azi, am primit raportul de evaluare si adresa de informare, documente pe care le vom transmite medicului de familie, la ITM, un exemplar va primi angajata, unul va ramane la unitate, iar un exemplar il vom trimite medicului de medicina muncii.
Va rog sa imi spuneti, in calitate de angajator, ce anume mai trebuie facut?!
Va multumesc!

Andreea Pop
 User  Andreea Pop
a intrebat la 05 Dec. 2016
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Resurse umane