ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


programul angajatului cu preaviz


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Daca nu exista contract colectiv de munca angajatul caruia i se da preaviz este obligatoriu sa munceasca 4 ore pe zi si eu sa il platesc 8 ore sau poate lucra 8 ore pe zi in toate cele 20 de zile lucratoare?Multumesc.

Adaugata in: Resurse umane
Mihaela Stoean
 User  Mihaela Stoean
a intrebat la 17 Mai. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Mai. 2012
Daca in contractul colectiv aplicabil sau regulamentul intern nu exista o prevedere referitoare la reducerea programului de lucru in cazul concedierii, atunci salariatul va respecta programul prevazut in contractul sau de munca pe toata durata preavizului de 20 de zile lucratoare. Este un beneficiu care se acorda de regula in cazul salariatilor concediati, mai putin in cazul celor cu demisie.

Alte intrebari despre Resurse umane