programul revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
este obligatoriu prin lege a se face un curs de pregatire pentru noul program revisal la itm-ul local?
este obligatoriu prin lege a se face un curs de pregatire pentru noul program revisal la itm-ul local?
Adaugata in:
User Marcela Lupsea
a intrebat la 23 Aug. 2011
a intrebat la 23 Aug. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Marius Ion (Avocat, MILegal)
a raspuns la intrebare la 23 Aug. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 23 Aug. 2011
La ora actuala nu este prevazuta o competenta speciala pentru inregistrarea datelor in ReviSal, in fapt realizandu-se de catre persoanele responsabile cu activitatea de administrare a personalului din cadrul firmeii.
Completarea si transmiterea registrului la inspectoratul teritorial de munca se poate face prin doua modalitati:
- de catre angajator, prin persoana sau persoanele angajate in cadrul societatii si desemnate prin decizie pentru indeplinirea acestor atributii;
- de catre prestatorii inregistrati la inspectoratele teritoriale de munca.
Asadar, angajatul care va indeplini atributiile de completare si transmitere a registrului trebuie sa detina calificare/specializare/perfectionare in domeniul resurselor umane si cunostinte de operare a calculatorului la nivel de utilizator.
Completarea si transmiterea registrului la inspectoratul teritorial de munca se poate face prin doua modalitati:
- de catre angajator, prin persoana sau persoanele angajate in cadrul societatii si desemnate prin decizie pentru indeplinirea acestor atributii;
- de catre prestatorii inregistrati la inspectoratele teritoriale de munca.
Asadar, angajatul care va indeplini atributiile de completare si transmitere a registrului trebuie sa detina calificare/specializare/perfectionare in domeniul resurselor umane si cunostinte de operare a calculatorului la nivel de utilizator.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
