Purtarea ecusonului obligatorie?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Bunăziua.
Purtarea ecusonului cu numele şi funcţia de către toţi angajaţii în cadrul unui restaurant, de la Manager până la femeie de servici inclusiv ospătari şi bucătari, şoferi şi tot ce mai este, e obligatoriu? Imi spuneti va rog care este legea conform careia se specifica acest lucru?
Bunăziua.
Purtarea ecusonului cu numele şi funcţia de către toţi angajaţii în cadrul unui restaurant, de la Manager până la femeie de servici inclusiv ospătari şi bucătari, şoferi şi tot ce mai este, e obligatoriu? Imi spuneti va rog care este legea conform careia se specifica acest lucru?
Adaugata in:
User Margareta P
a intrebat la 22 Ian. 2014
a intrebat la 22 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Margareta P
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Ian. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Ian. 2014
In regulamentul de ordine interioara al societatii nu este specificat obligativitatea purtarii ecusonului de catre angajati, dar cei care vin in control de la antifrauda au cerut acest lucru altei societati si i-au dat amenda pentru ca salariatii nu aveau ecuson.Deci, daca angajatorul nu doreste purtarea ecusonului, nu este obligatoriu sa l-e facem ecuson salariatilor?Multumesc pentru raspuns!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Ian. 2014
a raspuns la intrebare la 23 Ian. 2014
Obligativitatea purtarii ecusonului este stabilita la nivelul unitatii, de regula prin Regulamentul Intern. Acest document este adus la cunostinta salariatilor prin semnatura. Verificati ce apare mentonat in cuprinsul lui referitor la acest aspect. Este o regula interna stabilita de angajator.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
