referent debutant cadrul biroului resurse umane
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna seara! este obligatia mea (atributia), ca referent in cadrul b.r.u., sa tehnoredactez decizii care se iau la nivelul institutiei (spital municipal)? consilierul juridic si alt sef de birou (nu al meu) mi-au spus ca este obligatia mea fiind in cadrul b.r.u. sa tehnoredactez aceste decizii.
buna seara! este obligatia mea (atributia), ca referent in cadrul b.r.u., sa tehnoredactez decizii care se iau la nivelul institutiei (spital municipal)? consilierul juridic si alt sef de birou (nu al meu) mi-au spus ca este obligatia mea fiind in cadrul b.r.u. sa tehnoredactez aceste decizii.
Adaugata in:
User Andreea Sandru
a intrebat la 13 Oct. 2015
a intrebat la 13 Oct. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 14 Oct. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 14 Oct. 2015
Fisa de post trebuie sa contina: elemente privind identificarea postului: denumirea postului, relatia cu alte posturi din cadrul societatii si scopul postului. Cerinte specifice pentru ocuparea postului: pregatirea (studiile necesare in vederea detinerii postului respectiv), eventuale limbi straine si nivelul lor de cunoastere, cunostinte de operare pe calculator si nivelul acestora, abilitati, calitati, aptitudini necesare, experienta si, in cazul posturilor de management, competenta de conducere, atributiile postului: descrierea activitatilor si responsabilitatilor corespunzatoare postului, indicatii privind persoana care a intocmit si/sau avizat fisa de post, semnatura salariatului si data semnarii ?? dovada ca acesta a luat la cunostinta prevederile fisei.
In contractul individual de munca se completeaza functia sa ocupatia conform specificatiei Clasificarii ocupatiilor din Romania detinuta in cadrul societatii.
In concluzie trebuie sa respectati atributiile din fisa postului si sarcinile atribuite de superiorii ierarhici.
In contractul individual de munca se completeaza functia sa ocupatia conform specificatiei Clasificarii ocupatiilor din Romania detinuta in cadrul societatii.
In concluzie trebuie sa respectati atributiile din fisa postului si sarcinile atribuite de superiorii ierarhici.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
