ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


registru salariati


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Este obligatoriu sa avem un registru al salariatilor in forma scrisa nu numai REVISAL?

Adaugata in: Resurse umane
Forascu Elena
 User  Forascu Elena
a intrebat la 17 Nov. 2011
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gabriela Arghir
 User Gabriela Arghir
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Nov. 2011
Cam ce elemente trebuie sa contina capul de tabel al acestui registru? Daca tot il facem sa fie si bine intocmit si completat.Va multumesc!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Nov. 2011
Existenta unui registru in forma scrisa nu este reglementata legal. Marea majoritate a firmelor insa detin un registru in care sunt consemnate toate documentele care intra sau ies din companie. Fiecarui document i se aloca un numar in acest registru, fara a fi lasate spatii libere. Daca detineti un astfel de registru, puteti nota in continuare contractele in el. In caz contrar, ar fi de preferat sa intocmiti un astfel de registru. In urma controalelor efectuate de catre insepctorii ITM acestia din urma au sugerat intocmirea unui astfel de registru.

Alte intrebari despre Resurse umane