ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

registrul de evidenta actelor aditionale,CIM


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Ce trebuie sa contina registrul in care se trec toate actele aditionale.CIM-urile,deciziile?


Adaugata in: Resurse umane
Gabriela Arghir
 User  Gabriela Arghir
a intrebat la 18 Nov. 2011
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Dalina Lobonea
 User Dalina Lobonea
a raspuns userului gabriela Arghir la 21 Nov. 2011
Eu folosesc un registru in format electronic in care arhivez documentele scanate si care este structurat in sectiuni separate : Contracte si acte aditionale si sectiunea Decizii.
La fiecare angajat un dosar personal , in care arhivez toate documentele si in format scris pe hartie in original.
In acest mod la contracte pornesc de la numarul 1 ,iar actele aditionale le atasez fiecarui contract in ordinea emiterii lor la contractul respectiv.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului gabriela Arghir la 21 Nov. 2011
Registrul de personal sau de evidenta a CIM, acte aditionale si alte documente privind salariatul in format scris ar trebui sa contina cel putin urmatoarele rubrici:

- numar curent ??? numar de ordine normala in registru
- numele si prenumele cu initiala tatalui la prenume
- data angajarii
- functia
- locul de munca
- numarul si data ??nregistrarii CIM - numarul CIM se acorda de catre angajator incepand cu ianuarie 2011, moment pana la care se trecea numarul unic de inregistrare dat de ITM
- semnatura de primire si de luare la cunostinta a Regulamentului Intern, dar si a documentelor intocmite la angajare fisa post, fisa instructaj protectia muncii, SSM, PSI
- data ??ncetarii activitatii
- temeiul legal al ??ncetarii activitatii
- semnatura de primire a notei de lichidare

Pe langa acestea, puteti adauga orice alta rubrica va ajuta sa tineti o evidenta scrisa clara a acestor documente

Fiecare CIM are un numar separat, propriu. Actele aditionale intocmite la CIM au de asemnea in numar propriu. Pana la data de 1 ianuarie numarul care se trecea in registru era cel de la ITM, in ordinea inregistrarii lor. Din ianuarie CIM sunt numerotate de catre angator. Numarele de marca, daca pana anul acesta nu ati numerotat intern CIM, vor incepe de la 1. Numarul din exemplul dvs presupun ca este dat de ITM, caz in care nu continuati numerotarea in functie de numerele lor, doar daca intr-adevar ati intocmit cel de-al 20126 -lea CIM in cadrul companiei iar acest numar corespunde numerotarii interne a CIM.

Exemplu:
Nr. Crt. 1 - Nr. CIM - 1/18.11.2011
Nr. Crt. 2 - Act aditional nr. 1/20.11.2011 la CIM cu nr. 1/18.11.2011
Nr. Crt. 3 - Decizie incetare a CIM 1/18.11.2011, fiecare rubrica insotita de semnatura comuicarii sau inmanarii documentului in cauza.



Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gabriela Arghir
 User Gabriela Arghir
a raspuns userului Dalina Lobonea la 21 Nov. 2011
Adica in acest registru se dau numere separate pt. CIm-uri, ptActe aditionale si pt.Decizii?Adica fiecare CIM va avea alocata o pagina pt.acte aditionale si o pagina alocata deciziilor acelui CIM angajat?
Dar daca dau la rand nr. crt.1 , data 18.11.2011, tip act - decizie incetare contract ,salariat Voinea Ghe., marca 20125, data inceperii producerii efectului - 21.11.2011, temei legal - art . 65 1, si semnatura comunicarii
Nu este corect asa?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Dalina Lobonea
 User Dalina Lobonea
a raspuns la intrebare la 18 Nov. 2011
1.Contractele individuale de munca inregistrate in ordine cronologica si in continuare fara a se relua numarul de inregistrare la inceput de an.ex. Daca ultimul contract inregistrat in 2011 are numarul 8 , primul contract inregistrat in anul 2012 va avea numarul 9.
2.Actele aditionale numerotate de la 1 la n , legate de Contractul de Munca , astfel CIM nr.8 din 2011 , primul act aditional va avea numarul 1 la Contractul de munca 8 sau Act aditional CIM 8_1, al doilea numarul 2 si tot asa ...
3.Decizii de incetare ale contractelor de munca inregistrate tot de la 1 la n , dar dupa regula contractelor individuale de munca.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2021
In data de 01.12.1999 am iesti la pensie cu o vechime in munca ce 35 ani si 4 luni din care 3 ani si 22 zile in sistem...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2021 4 raspunsuri
Dupa primirea deciziei de pensionare anticipata partiala exista o prioada de timp in care aceasta poate fi...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Nov. 2021 1 raspuns
Am lucrat in invatamant si din totdeauna am avut ore suplinite, care nu au fost evidentiate in cartea de munca .Pot...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Nov. 2021 1 raspuns