Regulament intern de functionare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Regulamentul intern trebuie sa-l faca toate firmele chiar si cele care au 25 de angajati?
Buna ziua,
Regulamentul intern trebuie sa-l faca toate firmele chiar si cele care au 25 de angajati?
Adaugata in:
User Lavinia Popescu
a intrebat la 20 Sep. 2012
a intrebat la 20 Sep. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Sep. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 20 Sep. 2012
Numai pentru Contractul colectiv de munca legea mentioneaza situatiile exceptionale in care nu este necesara negocierea (cand nr salariatilor este sub 21 mai precis) , nu si in privinta Regulamentului intern. Mai mult, neintocmirea Reglamentului poate atrage sanctiuni din partea Insepctorilor ITM.
Art. 246 - Codul muncii
(1) Intocmirea regulamentului intern la nivelul fiecarui angajator se realizeaza in termen de 60 de zile de la data intrarii in vigoare a prezentului cod.
(2) In cazul angajatorilor infiintati dupa intrarea in vigoare a prezentului cod, termenul de 60 de zile prevazut la alin. (1) incepe sa curga de la data dobandirii personalitatii juridice.
Extras din Legea nr. 108/1999 privind organizarea Inspectiei Muncii:
ART. 5
Obiectivele principale ale activitatii Inspectiei Muncii sunt urmatoarele:
a) controlul aplicarii prevederilor legale referitoare la relatiile de munca, la securitatea si sanatatea ?n munca, la protectia salariatilor care lucreaza ?n conditii deosebite si a prevederilor legale referitoare la asigurarile sociale;
ART. 19
(1) Inspectorii de munca au urmatoarele drepturi:
h) sa dispuna masuri atunci c?nd conducatorul persoanei juridice nu ?si ?ndeplineste obligatiile legale;
Art. 21
Refuzul unui angajator, persoana fizica sau juridica, de a aduce la indeplinire masurile obligatorii, dispuse de inspectorul de munca, la termenele stabilite de acesta, in limitele si cu respectarea prevederilor art. 6 si 19 din lege, constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 3000 lei la 10000 lei.
Art. 246 - Codul muncii
(1) Intocmirea regulamentului intern la nivelul fiecarui angajator se realizeaza in termen de 60 de zile de la data intrarii in vigoare a prezentului cod.
(2) In cazul angajatorilor infiintati dupa intrarea in vigoare a prezentului cod, termenul de 60 de zile prevazut la alin. (1) incepe sa curga de la data dobandirii personalitatii juridice.
Extras din Legea nr. 108/1999 privind organizarea Inspectiei Muncii:
ART. 5
Obiectivele principale ale activitatii Inspectiei Muncii sunt urmatoarele:
a) controlul aplicarii prevederilor legale referitoare la relatiile de munca, la securitatea si sanatatea ?n munca, la protectia salariatilor care lucreaza ?n conditii deosebite si a prevederilor legale referitoare la asigurarile sociale;
ART. 19
(1) Inspectorii de munca au urmatoarele drepturi:
h) sa dispuna masuri atunci c?nd conducatorul persoanei juridice nu ?si ?ndeplineste obligatiile legale;
Art. 21
Refuzul unui angajator, persoana fizica sau juridica, de a aduce la indeplinire masurile obligatorii, dispuse de inspectorul de munca, la termenele stabilite de acesta, in limitele si cu respectarea prevederilor art. 6 si 19 din lege, constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 3000 lei la 10000 lei.
User Dragos O.
a raspuns la intrebare la 20 Sep. 2012
a raspuns la intrebare la 20 Sep. 2012
Categoric, nu exista o prevedere contrara in lege.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
