Responsabil resurse umane
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Pentru functia de Responsabil resurse umane este obligatoriu ca persoana in cauza sa detina atestat de Inspecor resurse umane?
Pentru functia de Responsabil resurse umane este obligatoriu ca persoana in cauza sa detina atestat de Inspecor resurse umane?
Adaugata in:
User Cristina Tronariu
a intrebat la 14 Iul. 2011
a intrebat la 14 Iul. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Sep. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 01 Sep. 2011
Este de preferat, da. Exista doua modalitati de numire a persoanei responsabile de completarea REVISAL, conform HG 500/2011 si Ordinului 1918/2011 publicat in Monitorul Oficial pe data de 19 august. Si anume: fie angajatorul nominalizeaza o persoana din randul angajatilor sai, prin decizie de numire, din departamentul de Resurse Umane, fie contracteaza serviciul de completare si transmitere a REVISAL cu un prestator de servicii inregistrat la Registrul Comertului cu CAEN 7820 - Servicii de furnizare si management a fortei de munca. In cazul semnarii contractului de prestari servicii, conform HG 500/2011 angajatorul este obligat sa inregistreze prestatorul la ITM, prin declararea in scris a contractului incheiat, in cel mult 3 zile de la data semnarii lui.
Nu este specificata nicaieri in lege obligativitatea detinerii unui atestat de operator calculator, insa este de la sine inteles ca persoana desemnata trebuie sa aiba cunostinte de utilizare a calculatorului.
Nu este specificata nicaieri in lege obligativitatea detinerii unui atestat de operator calculator, insa este de la sine inteles ca persoana desemnata trebuie sa aiba cunostinte de utilizare a calculatorului.
User Nicoleta Florea
a raspuns userului gabriela rasanu la 12 Iul. 2011
a raspuns userului gabriela rasanu la 12 Iul. 2011
Eu una nu am gasit articolul in care persoana care va transmite Revisalul necesita atestat de operare calculator. Din cate stiu eu conditia minima este sa existe cunostinte de baza in folosirea calculatorului.
Conform noii Hotarari de Guvern: ???...persoana care completeaza si depune on-line registrul general de evidenta a salariatilor trebuie sa indeplineasca, in mod cumulat, 3 conditii:
1. Sa aiba calificarea de inspector resurse umane
2. Sa detina cunostinte de operare a calculatorului la nivel de utilizator
3. Sa fie numita prin decizie scrisa de catre angajator.???
Conform noii Hotarari de Guvern: ???...persoana care completeaza si depune on-line registrul general de evidenta a salariatilor trebuie sa indeplineasca, in mod cumulat, 3 conditii:
1. Sa aiba calificarea de inspector resurse umane
2. Sa detina cunostinte de operare a calculatorului la nivel de utilizator
3. Sa fie numita prin decizie scrisa de catre angajator.???
User Gabriela Rasanu
a raspuns la intrebare la 09 Iul. 2011
a raspuns la intrebare la 09 Iul. 2011
100%, vedeti OG 500 /2011, si in plus pentru trensmiterea Revisal va trebuie si atestat de operare calculator
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
