Resurse Umane
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Pentru salariatii care lucreaza in unitate de multi ani am completat in revisal astfel: data inceput activitate = 20.02.2006 / Data consemnarii in ReviSal =ziua cand am introdus personalul in perioada legala.
Va intreb:
Pentru aceste cazuriDOAR cum sa fie = DATA INCEPERII ACTIVITATII ULTERIOARA DATEI CONSEMNARII???=
Pentru personalel nou angajat sigur este respectata aceasta conditie caci Salariatul incepe acticitatea a doua zi dupa cel operez in revisal.
Va rog tare mult sa imi raspundeti daca am gresit undeva.
Pentru salariatii care lucreaza in unitate de multi ani am completat in revisal astfel: data inceput activitate = 20.02.2006 / Data consemnarii in ReviSal =ziua cand am introdus personalul in perioada legala.
Va intreb:
Pentru aceste cazuriDOAR cum sa fie = DATA INCEPERII ACTIVITATII ULTERIOARA DATEI CONSEMNARII???=
Pentru personalel nou angajat sigur este respectata aceasta conditie caci Salariatul incepe acticitatea a doua zi dupa cel operez in revisal.
Va rog tare mult sa imi raspundeti daca am gresit undeva.
Adaugata in:
User Lica Balan
a intrebat la 13 Feb. 2012
a intrebat la 13 Feb. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Feb. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 14 Feb. 2012
Daca data este completata corect, conform vechiului Revisal si Cod al muncii atunci nu este nici o problema. Anterior modificarii Codului muncii in 2011 contractele de munca se inregistrau in termen de 20 de zile de la semnarea lor. Modificarea privind termenul de operare si transmitere a CIM cel tarziu in ultima zi lucratoare anterioara celei in care salariatul va incepe activitatea a fost introdusa prin legea 40/2011 privind modificarea codului muncii.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
