Resurse Umane
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca o societate cu 200 sal. are Regulament Intern nu mai este obligatoriu sa aiba si contract coletiv de munca?
Daca o societate cu 200 sal. are Regulament Intern nu mai este obligatoriu sa aiba si contract coletiv de munca?
Adaugata in:
User Lica Balan
a intrebat la 16 Mar. 2012
a intrebat la 16 Mar. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Mar. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 16 Mar. 2012
Negocierea contractului colectiv de munca este obligatorie la nivel de unitate, acolo unde numarul de salariati este mai mare de 21, asa cum prevede legea 62/2011 a dialogului social.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
