resurse umane
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Intrebarea mea este legata de modul de completare a anexei 26 - anexa pentru somaj. Pe verso, la punctul C, apare perioada pentru care raporturile de munca au fost suspendate.
Ce se intampla in cazul in care s-a omis sa se treaca o perioada de suspendare, in cazul in care angajatul a fost in concediu medical, cod 01, sau cod 06 sau cod 12, si anexa a fost trimisa la somaj, dar de acolo nu s-a intors cu precizarea ca este incorecta? La un ajofm, din alt judet, diferit fata de judetul unde are sediul social firma si persoana respectiva beneficiaza momentan de somaj.
O alta intrebare este legata de modul de calcul al indemnizatiei de concediu medical, cod 08. Stiu ca in acest caz, salariata respectiva plateste doar CAS, care momentan este 10.5%, si ca acest CAS se aplica la o baza, care este salariul minim pe economie. In prezent acesta este 700, iar in programul meu de salarii apare 741, ca si baza de calcul.
Cum este corect?
va multumesc!
Buna ziua,
Intrebarea mea este legata de modul de completare a anexei 26 - anexa pentru somaj. Pe verso, la punctul C, apare perioada pentru care raporturile de munca au fost suspendate.
Ce se intampla in cazul in care s-a omis sa se treaca o perioada de suspendare, in cazul in care angajatul a fost in concediu medical, cod 01, sau cod 06 sau cod 12, si anexa a fost trimisa la somaj, dar de acolo nu s-a intors cu precizarea ca este incorecta? La un ajofm, din alt judet, diferit fata de judetul unde are sediul social firma si persoana respectiva beneficiaza momentan de somaj.
O alta intrebare este legata de modul de calcul al indemnizatiei de concediu medical, cod 08. Stiu ca in acest caz, salariata respectiva plateste doar CAS, care momentan este 10.5%, si ca acest CAS se aplica la o baza, care este salariul minim pe economie. In prezent acesta este 700, iar in programul meu de salarii apare 741, ca si baza de calcul.
Cum este corect?
va multumesc!
Adaugata in:
User Eu Mika
a intrebat la 27 Apr. 2012
a intrebat la 27 Apr. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 27 Apr. 2012
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Apr. 2012
Nu va mai faceti griji, daca nu v-a sunat de la agentie sa corectati anexa salariatului si a p;rimit dosarul de somaj , inseamna ca totul e in regula. Stiti din greseli invatam.
User Eu Mika
a raspuns userului georgeta ganea la 27 Apr. 2012
a raspuns userului georgeta ganea la 27 Apr. 2012
Mentionez ca este vorba despre un concediu medical de 90 zile calendaristice, cu diverse coduri ,01, 06 sau 12. Si da, persoana respectiva indeplinea conditiile pentru a beneficia de somaj. Singura problema ar fi faptul ca nu s a trecut aceasta perioada de suspendare pe verso.
Va multumesc frumos pentru raspunsuri.
Va multumesc frumos pentru raspunsuri.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 27 Apr. 2012
a raspuns la intrebare la 27 Apr. 2012
CAS pentru concediu de maternitate , se calculeaza la suma ce reprezinta 35% din salariu mediu brut pe economie aprobat prin legea bugetului asigurarilor sociale . Acest calcul se face din anul 2011.
35%*2117=741 lei
In anexa 26 nu se trec perioadele de suspendare care sunt motivate de concedii medicale de incapacitate temporara de munca pana in 30 de zile calendaristice , pentru ca, pentru perioadele respective se platesc contributiile de somaj atat de salariat cat si de angajator.
Oricum AJOFM au bazele de date de la angajatori si se pot edifica pe baza declaratiilor depuse.
Probabil persoana respectiva indeplinea conditiile de stagiu de cotizare pentru a beneficia de somasj
35%*2117=741 lei
In anexa 26 nu se trec perioadele de suspendare care sunt motivate de concedii medicale de incapacitate temporara de munca pana in 30 de zile calendaristice , pentru ca, pentru perioadele respective se platesc contributiile de somaj atat de salariat cat si de angajator.
Oricum AJOFM au bazele de date de la angajatori si se pot edifica pe baza declaratiilor depuse.
Probabil persoana respectiva indeplinea conditiile de stagiu de cotizare pentru a beneficia de somasj
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
