Resurse umane
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am o salariata incadrata la nedidactic (ingrijitor) care indeplineste conditiile pentru pensionare la limita de varsta in februarie 2013(nascuta pe 15 august 1953) ; ea trebuie sa-si depuna dosarul de pensionare pe 15 februarie 2013 si cu acea data sa i se incheie contractul de munca ?
Stiam ca pana acum persoana care indeplinea conditiile pentru pensionare la limita de varsta depunea dosarul si putea sa mai functioneze in cadrul unitatii pana la emiterea deciziei de pensionare cand i se incheia contractul de munca.
Acum mai exista posibilitatea ca acea persoana sa mai ramana angajata unitatii pana la emiterea deciziei?
Mentionez ca aceasta persoana se afla in CM de mai multe luni pe cod14 - cancer, HIV, SIDA concediu platit integral din FNUASS.
Am o salariata incadrata la nedidactic (ingrijitor) care indeplineste conditiile pentru pensionare la limita de varsta in februarie 2013(nascuta pe 15 august 1953) ; ea trebuie sa-si depuna dosarul de pensionare pe 15 februarie 2013 si cu acea data sa i se incheie contractul de munca ?
Stiam ca pana acum persoana care indeplinea conditiile pentru pensionare la limita de varsta depunea dosarul si putea sa mai functioneze in cadrul unitatii pana la emiterea deciziei de pensionare cand i se incheia contractul de munca.
Acum mai exista posibilitatea ca acea persoana sa mai ramana angajata unitatii pana la emiterea deciziei?
Mentionez ca aceasta persoana se afla in CM de mai multe luni pe cod14 - cancer, HIV, SIDA concediu platit integral din FNUASS.
Adaugata in:
User Ioana Mihai
a intrebat la 13 Feb. 2013
a intrebat la 13 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 13 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Feb. 2013
In cazul pensionarii la limita de varsta CIM inceteaza la data la care implineste varsta daca are stagiul minim de cotizare realizat , nu la data comunicarii deciziei de pensionare.Pensie va primi de la data indeplinirii conditiilor daca depune dosarul in termen.Puterti sa-i incheiati un alt CIM pe perioadsa determinata de timp de cel mult 36 de luniIi dati posibilitatea sa cumuleze pensia cui salariu pentru ca legea pensiilor ii permite atr 118 din legea 263 din 2010
Art. 56 din codul muncii republicat
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
;;;
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare;
Art. 56 din codul muncii republicat
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
;;;
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare;
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
