Retragere dosar in urma concursului dat si luat.
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, sunt in urmatoarea situatie: am dat concurs pentru ocuparea unui post bugetar, l-am luat, acum2 zile, si doresc sa nu fiu angajata, din diverse motive.Cum trebuie sa procedez, pentru a nu-mi incheia contarct, si a nu pierde somajul?Mentionez ca am fost anuntata sa ma prezint miercuri la post.Ce trebuie sa fac, legal?Multumesc.
Buna ziua, sunt in urmatoarea situatie: am dat concurs pentru ocuparea unui post bugetar, l-am luat, acum2 zile, si doresc sa nu fiu angajata, din diverse motive.Cum trebuie sa procedez, pentru a nu-mi incheia contarct, si a nu pierde somajul?Mentionez ca am fost anuntata sa ma prezint miercuri la post.Ce trebuie sa fac, legal?Multumesc.
Adaugata in:
User Vasile Iulia
a intrebat la 12 Mai. 2013
a intrebat la 12 Mai. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Mai. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Mai. 2013
De pierdut somajul il veti pierde in mod cert, odata ce ati castigat concursul dar refuzati incadrarea pe post. Se consindera refuz nejustificat de ocupare a unui post corespunzator pregatirii sau experientei.
Daca nu doriti sa continuati colaborarea, atunci anuntati angajatorul in acest sens, iar in situatia in care nu ati semnat deja contract, nu il mai semnati. Dar va trebui sa vorbiti cu angajatorul, alta cale corecta si etica nu aveti. Somajul insa il veti pierde pentru ca angajatorul va anunta Agentia ca postul este in continuare vacantat si va mentiona ca nu are nevoie de repartitie pentru ca dvs ati refuzat postul.
Daca nu doriti sa continuati colaborarea, atunci anuntati angajatorul in acest sens, iar in situatia in care nu ati semnat deja contract, nu il mai semnati. Dar va trebui sa vorbiti cu angajatorul, alta cale corecta si etica nu aveti. Somajul insa il veti pierde pentru ca angajatorul va anunta Agentia ca postul este in continuare vacantat si va mentiona ca nu are nevoie de repartitie pentru ca dvs ati refuzat postul.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
