revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Am o salariata care a revenit din concediul pt. crestere copil cu data de 19.03.2013. In perioada celor 2 ani cat a avut contractul de munca suspendat, s-a indexat salariul de 2 ori, respectiv in 2011 si 2012,dar avand CIM-ul suspendat nu am facut modificarile in Revisal. Intrebarea mea este: la revenirea acesteia din CC pot sa fac modificarile respective din urma cu corectie sau sa fac doar ultima modificare a salariului cu data actuala (revenirii din CC). Inca o intrebare: actele aditionale cu indexarea salariului se fac cu data revenirii din CC sau se trece data cand s-a facut indexarea, respectiv in 2011 si 2012. Multumesc.
Buna ziua. Am o salariata care a revenit din concediul pt. crestere copil cu data de 19.03.2013. In perioada celor 2 ani cat a avut contractul de munca suspendat, s-a indexat salariul de 2 ori, respectiv in 2011 si 2012,dar avand CIM-ul suspendat nu am facut modificarile in Revisal. Intrebarea mea este: la revenirea acesteia din CC pot sa fac modificarile respective din urma cu corectie sau sa fac doar ultima modificare a salariului cu data actuala (revenirii din CC). Inca o intrebare: actele aditionale cu indexarea salariului se fac cu data revenirii din CC sau se trece data cand s-a facut indexarea, respectiv in 2011 si 2012. Multumesc.
Adaugata in:
User Gabriela Popescu
a intrebat la 19 Mar. 2013
a intrebat la 19 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Gabriela Popescu
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Mar. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Mar. 2013
Multumesc.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Mar. 2013
a raspuns la intrebare la 19 Mar. 2013
Nici nu aveati cum sa faceti modificarile in revisal pentru ca asupra contractelor suspendate nu poate fi operata niciun fel de modificare asa cum prevede legea.
Faceti ultima modificare, la zi, dar nu folositi operatiunea corectie pentru ca este o modificare in sine si nu corectarea unei erori. Intocmiti act aditional pentru ultima varianta de salariu, cea pe care ar trebui sa o primeasca in conformitate cu modificarile, dupa revenirea din CIC, adica din data de 20 martie 2013.
Faceti ultima modificare, la zi, dar nu folositi operatiunea corectie pentru ca este o modificare in sine si nu corectarea unei erori. Intocmiti act aditional pentru ultima varianta de salariu, cea pe care ar trebui sa o primeasca in conformitate cu modificarile, dupa revenirea din CIC, adica din data de 20 martie 2013.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
