revisal

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

cum inregistrez actele aditionale in revisal?nu am putut prelua vechile contracte in noul revisal si nu stiu sa cum procedez...ex. daca am un contract de munca din 2004 si mai multe acte aditionale la el cu modificari ale functiei, cum le inregistrez?
daca beneficiez de spor pt conditii vatamatoare si acesta este diferit in fiecare luna, inregistrez lunar acest spor?
data la care produc efecte inregistrarile este 01.01.2011 sau 01.08.2011?
Multumesc din suflet!

Adaugata in: Resurse umane

User Ada Pop
a intrebat la 14 Nov. 2011

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Nov. 2011

Inregistrati in REVISAL nu actul aditional in sine ci modificarile efectuate prin aceste acte, daca ele se refera la salariu, sporuri sau alte adaosuri, durata muncii sau a contractului, perioadele de suspendare impreuna cu motivele lor. Daca CIM la care va referiti sunt active dupa data de 01.08.2011, data intrarii in vigoare a hotararii 500/ 2011 privind completarea si transmiterea REVISAL atunci aceste modificari vor trebui sa apara si in varianta noua a programului.

Referitor la variatia lunara a sporului, conform comunicatelor recente din partea ITM in REVISAL se trec doar sporurile negociate prin CIM sau acte aditionale. Variatia lor lunara se trece in statul de plata.

Datele la care se produc efectele sunt cele trecute pe acte, respectiv datele in care s-au semnat sau intocmit documentele respective.

Raspunde

revisal

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Resurse umane