revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Revin cu o intrebare.La noi in cadrul firmei se acorda spor de prezenta,spor de wekeend.spor de noapte,dar acesta difera de la luna la luna,de la angajat la angajatsau poate cgiar nu se acorda in cate vreo luna.Vreau sa stiu daca se trece in revisal sau nu.Daca da cuM si cand,in fiecare luna la fiecare persoana.Tin sa anunt ca acesta nu este specificat in CIM,ci doar in contractul colectiv de munca si ROI.Ce trebuie facut in acest caz?VA MULTUMESC.
Revin cu o intrebare.La noi in cadrul firmei se acorda spor de prezenta,spor de wekeend.spor de noapte,dar acesta difera de la luna la luna,de la angajat la angajatsau poate cgiar nu se acorda in cate vreo luna.Vreau sa stiu daca se trece in revisal sau nu.Daca da cuM si cand,in fiecare luna la fiecare persoana.Tin sa anunt ca acesta nu este specificat in CIM,ci doar in contractul colectiv de munca si ROI.Ce trebuie facut in acest caz?VA MULTUMESC.
Adaugata in:
User Anamaria Bruma
a intrebat la 14 Feb. 2012
a intrebat la 14 Feb. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Ema Ema
a raspuns userului Ioana Popa la 21 Feb. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 21 Feb. 2012
buna ziua,
ati spus ca variatiile lunare se regasesc in statul de plata. Dar nu trebuie raportat in revisal sporul care se modifica lunar?
ati spus ca variatiile lunare se regasesc in statul de plata. Dar nu trebuie raportat in revisal sporul care se modifica lunar?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Feb. 2012
a raspuns la intrebare la 14 Feb. 2012
In Revisal se trec numai sporurile negociate prin CIM sau act aditional la CIM, nu si cele acordate ocazional in baza altor documente. Daca ele se acorda cu regularitate, puteti intocmi act aditional la CIM si apoi opera in Revisal aceste sporuri. Insa variatiile lunar vor fi evidentiate pe statul de plata. La fel, in cazul in care ele nu vor fi incluse in CIM, se vor trece pe statul de plata.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
