ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


revisal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Un salariat isi modifica sporul de vechime ex. 20% de la 1 aprilie 2012 cum fac modificarea in aplicatia revisal? Pana acum am trecut in aplicatie valoarea, nu procentul. multumesc!

Adaugata in: Resurse umane
Dora Andrei
 User  Dora Andrei
a intrebat la 17 Apr. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Apr. 2012
Sporul de vechime trebuie sa apara in mod obligatoriu in CIM iar modificarea lui se face prin act aditional. El reprezinta un element constitutiv al salariului.

Puteti trece in Revisal si procentual, in functie de cum apare in contractul de munca al salariatului. Daca in contract este trecut procentual, atunci in Revisal il treceti ca atare. Varianta 5.0.8 permite operarea si in procent, nu doar in cuantum, a sporurilor acordate salariatilor.

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 17 Apr. 2012
Sporul de vechime acordat pe baza unei grile prevazute in CCM, se acorda salariatului odata cu data de intai a lunii urmatoare celei in care indeplineste conditia de vechime. Dat fiind faptul ca CCM, completeaza de drept contractul individual de munca, pentru cazul prezentat , se face o decizie sau o notificare de modificare a sporului de vechime, notificare care se aduce la cunostinta salariatului si sta si la baza modificarii cuantumului acestuia in REVISAL Se opereaza in REVISAL ca orice modificare a CIM. Pentru calculul sumei fixe raportati sporul de 20% la salariul de baza si treceti in REVISAL valoarea absoluta.

Alte intrebari despre Resurse umane